Gaji Playfield Pratama Jakarta

    Estimasi gaji di Playfield Pratama Jakarta

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Playfield Pratama Jakarta

    75%
    Ketika karyawan Playfield Pratama Jakarta ditanya tentang gajinya,75% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Playfield Pratama Jakarta

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Playfield Pratama Jakarta
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    Lead and manage a team of swimming coaches Develop structured swimming programs for all levels (baby, toddler, children, and teens)
    Lead and manage a team of swimming coaches Develop structured swimming programs for all levels (baby, toddler, children, and teens)
    classification: Olahraga & RekreasiOlahraga & Rekreasi
    8 hari yang lalu
    8 hari yang lalu

    at PT Playfield Pratama Jakarta
    Bekasi, Jawa Barat
    Teaching for Preschoolers students with Eclectic Curriculum and International Settings.
    Teaching for Preschoolers students with Eclectic Curriculum and International Settings.
    classification: Pendidikan & PelatihanPendidikan & Pelatihan
    3 hari yang lalu
    3 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Playfield Pratama Jakarta?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Hal positif dari bekerja di Playfield Pratama Jakarta termasuk fasilitas fisik yang baik, dengan seorang pengulas mencatat gaji mereka tinggi sebelum COVID-19. Pemilik juga digambarkan sebagai seorang gentleman yang baik. Namun, ada beberapa tantangan yang disebutkan, seperti favoritisme dan nepotisme di antara para pemimpin, persepsi lingkungan kerja yang beracun, dan kurangnya tantangan yang berarti dalam pekerjaan itu sendiri. Pembayaran menjadi masalah bagi beberapa orang, dengan ketidakpastian hari gajian dan gaji yang tidak sesuai dengan kontrak. Juga ada persepsi kurangnya peluang pertumbuhan, dengan seorang pengulas menyatakan tidak ada kenaikan gaji.