Karyawan di PGN LNG Indonesia menghargai pengetahuan dan pengalaman berharga yang mereka peroleh, terutama di Divisi Keuangan. Budaya perusahaan menekankan disiplin dan kerja keras, dan karyawan menikmati lingkungan kerja yang nyaman serta rasa kebersamaan.
Namun, ada beberapa area potensial untuk perbaikan, seperti kebutuhan untuk meningkatkan sistem kinerja lapangan untuk pengemudi, kekhawatiran tentang gaji dan tunjangan, terutama untuk perjalanan, hambatan komunikasi karena perbedaan bahasa di antara karyawan dari latar belakang yang beragam, dan persepsi bahwa peningkatan tingkat kepegawaian dapat bermanfaat.