Karyawan di Panti Kosmetika Baru menghargai rasa kekeluargaan dan solidaritas di antara rekan kerja, serta peluang untuk belajar dan berkembang melalui pengalaman yang menantang yang membangun kemandirian. Mereka menikmati lingkungan kerja yang positif dengan budaya perusahaan yang baik dan rekan kerja yang mendukung.
Namun, ada tantangan potensial seperti kasus miscommunication dan kurangnya koordinasi antara tim dan departemen, yang dapat menghambat operasional. Karyawan juga menghadapi kesulitan dalam logistik dan pemeliharaan kendaraan, termasuk waktu tunggu yang lama untuk perbaikan dan keharusan untuk mengunjungi bengkel tertentu. Selain itu, beberapa karyawan merasa bahwa praktik manajemen dan kebijakan dapat ditingkatkan, seperti mengatasi masalah senioritas, selisih stok, dan alokasi anggaran.