Profil Perusahaan

Karyawan di OYO Rooms menghargai peluang belajar dan lingkungan kerja yang positif, dengan kerjasama tim yang baik, suasana yang mendukung, dan fleksibilitas. Kompensasi dan tunjangan juga dianggap bersaing, dengan gaji yang baik, bonus, dan tunjangan.

Namun, ada tantangan potensial, seperti menangani mitra hotel yang mungkin tidak sepenuhnya memahami atau setuju dengan kebijakan dan upaya digitalisasi perusahaan. Lingkungan kerja yang cepat dapat menuntut, dengan target dan ekspektasi yang tinggi, terutama untuk peran seperti Customer Sales. Selain itu, beberapa karyawan telah mencatat tantangan dengan manajemen dan kebijakan, seperti arahan yang tidak konsisten, indikator kinerja yang tidak jelas, dan proses birokrasi.