Karyawan di Novell Pharmaceutical Laboratories menghargai lingkungan kerja yang positif dengan rekan kerja yang ramah dan mendukung, serta kerja sama tim dan kolaborasi yang kuat di seluruh departemen. Perusahaan menawarkan peluang pembelajaran dan pengembangan yang sangat baik, terutama berharga bagi mereka yang memasuki industri farmasi, didukung oleh budaya perusahaan yang terstruktur dengan baik dan berfokus pada kesejahteraan karyawan. Manajemen mendukung dan memotivasi, memberikan bimbingan yang jelas dan peluang pertumbuhan karier, sementara gaji dan tunjangan yang kompetitif juga disorot sebagai aspek positif dari bekerja di perusahaan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Perusahaan menetapkan target yang ambisius yang dapat menciptakan tekanan untuk berkinerja, dan struktur insentif dapat menjadi kompleks dengan keterlambatan pembayaran sesekali. Karyawan juga mencatat perubahan yang sering dalam proses kerja yang memerlukan adaptasi cepat, dan beberapa peran melibatkan jam kerja yang panjang dengan pekerjaan lapangan yang ekstensif, terutama dalam posisi penjualan. Selain itu, beberapa karyawan merasa perjalanan ke kantor menantang karena jarak.