Business Development
Sales IT
mampu berbahasa inggris
Account Manager
Business Development
Sales IT
mampu berbahasa inggris
Account Manager
4 hari yang lalu
4 hari yang lalu
Nawa Data Solutions
(8 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
Information Technology Services
Spesialisasi
IT Solutions, IT Professional Services
Ukuran perusahaan
101-1,000
Lokasi utama
APL Tower Central Park lt. 26, Grogol, Jakarta Barat
NawaData was founded by a group of experienced professional in IT and Banking Industry. PT Nawa Data Solutions, the word "Nawa" taken from Sanskrit language, it means 9 (nine).Trusted by:Indonesia’s Top 10 Banks (based on Assets)The Largest Bank in South East AsiaIndonesia’s Largest Automotive Financing CompanyOther National and Multinational Companies
Lowongan di Nawa Data Solutions
Berdasarkan aktivitas pencarian AndaPeluang Kerja: Pengalaman untuk mengerjakan project Banking dan Manufacturing. Memiliki portofolio yang baik. Pengalaman bekerja dengan developer...
Peluang Kerja: Pengalaman untuk mengerjakan project Banking dan Manufacturing. Memiliki portofolio yang baik. Pengalaman bekerja dengan developer...
5 hari yang lalu
5 hari yang lalu
Misi perusahaan kami
VisionTo be one of the best-managed IT companies in Indonesia and to provide the best value to our customers and stakeholders.Mission- To produce high-quality, easy-to-use products that incorporate advanced technology.- To provide innovative technologies, solutions, and services that simplify businesses.- To maintain the continuity of business growth and the development of sustainable recurring income.
Penghargaan dan akreditasi
ISO 27001 : 2022 2023
ISO 9001 : 2015 2022
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
2.88 total penilaian
5
2
4
0
3
3
2
0
1
3
63%
38%
Seperti apa rasanya bekerja di Nawa Data Solutions?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan menghargai peluang belajar dan pengembangan keterampilan yang tersedia di Nawa Data Solutions. Kolaborasi tim menjadi sorotan, dengan rekan kerja yang saling mendukung dan membantu. Manajemen memberikan dukungan ketika masalah kerja muncul, menciptakan lingkungan kerja yang positif dalam tim.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk beban kerja yang berat dengan lembur yang sering yang dikompensasi melalui hari pengganti libur yang sulit untuk diambil. Proses manajemen dapat mengalami perubahan dari waktu ke waktu, dan jalur karier bisa lebih jelas didefinisikan. Selain itu, dokumentasi proyek mungkin terbatas, dan mengambil cuti bisa menjadi tantangan, terutama bagi pekerja shift.
Ulasan terbaru
1.0
Senior .Net Developer
Jun 2026West Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Miserable experience, unfit place for proper engineers
Hal yang baikRekan kerja yang baik dan supportive jika ada masalah.
TantanganTech stack jadul dan jauh di bawah standar industri. Banyak proses masih manual. Ngerjain code belum ada repo, deploy ke UAT masih ngumpulin code lewat SharePoint. Banyak practice yang udah kelewatan 10 tahun lebih.
Lembur hampir setiap hari dan sampai malam itu biasa, bahkan bisa ganti hari. Bukan karena developernya nggak bisa keep up, tapi karena timeline yang dikasih nggak realistis dari awal. Kerja weekend dan hari libur juga dianggap normal. Hidup cuma kerja, makan junk food, tidur, repeat. Olahraga? Healing? Boro-boro.
Requirement berubah seenaknya, bahkan ada yang belum fix saat development sudah jalan. Sampai UAT pun masih berubah. Hampir setiap task harus konfirmasi ke analyst karena requirement nggak jelas.
Dokumentasi minim, knowledge transfer minim, dan banyak proses dijalankan berdasarkan "dari dulu begitu".
Lebih sering belajar workaround daripada proper engineering practice. Banyak hal yang bikin mikir, "teknologi udah maju, kenapa masalah seperti ini masih ada?".
1.0
Full Stack Developer
Feb 2026Yogyakarta Yogyakarta2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
pengalaman yang cukup melelahkan.
Hal yang baikBelajar banyak ilmu baru
TantanganOverload task tinggi , Prioritas maju mundur , path karrier yang ngga jelas , mengerjakan task di luar role , tidak ada prd fsd atau tsd untuk pegangan developer , perubahan fiture tengah jalan , ekspektasi yang tidak masuk akal,lembur diganti hari mau ngambil pun susah, lembur malam diganti rembursh makan
3.0
Full Stack Developer
Dec 2025West Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
overload sangat tinggi di semua divisi (tapi tidak berlaku utk org2 pilihan tertentu).
Hal yang baikkomunikasi internal di lapangan yang cukup baik.
tapi tidak berlaku di semua internal.
Tantangandari manajemen dulu yg harus diperbaiki. aturan yang tidak pernah konsisten & slalu berubah dalam jangka waktu dekat.
lembur tiap hari, bahkan di weekend. tidak ada kompensasi lembur hanya diganti dengan hari cuti. itupun tidak bisa diambil pada akhirnya. jadi intinya harus kerja jadi relawan.
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Nawa Data Solutions. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .