Multi Wangi Alami
    (5 ulasan)

    Estimasi gaji Creative Designer di Multi Wangi Alami

    Estimasi gaji Creative Designer di Multi Wangi Alami

    Rp 6,5 jt - Rp 7 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji dari iklan lowongan sebelumnya
    Diperbarui 2 May 2026

    Lowongan di Multi Wangi Alami

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Multi Wangi Alami
    Jakarta Pusat, Jakarta Raya
    Support for brand activities, including document preparation, sales administration monitoring, coordination with principals and internal departments.
    Support for brand activities, including document preparation, sales administration monitoring, coordination with principals and internal departments.
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    5 hari yang lalu
    5 hari yang lalu

    at PT Multi Wangi Alami
    Jakarta Pusat, Jakarta Raya
    Brand Manager is responsible for increasing sales, brand awareness, and customer engagement through effective marketing and retail strategies.
    Brand Manager is responsible for increasing sales, brand awareness, and customer engagement through effective marketing and retail strategies.
    classification: Ritel & Produk KonsumenRitel & Produk Konsumen
    8 hari yang lalu
    8 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Multi Wangi Alami

    60%
    Ketika karyawan Multi Wangi Alami ditanya tentang gajinya,60% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Multi Wangi Alami?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Multi Wangi Alami mendapatkan pengetahuan berharga tentang kosmetik dan parfum, serta pengalaman dan koneksi baru dalam peran mereka. Mereka menghargai potensi pendapatan tinggi melalui komisi penjualan dan kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru di luar deskripsi pekerjaan mereka.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti ekspektasi untuk secara konsisten memenuhi target penjualan tinggi setiap bulan, yang dapat menuntut. Beberapa karyawan merasa jam kerja tidak seimbang atau berlebihan, dan mereka mungkin perlu multitasking dan mengambil tanggung jawab di luar peran utama mereka, seperti pekerjaan lapangan atau manajemen stok.