Pekerjaan yg pintarHal yang baikDsini saya belajar jd pintar krn jobdeskny tdk sesuai dgn jobdesk sbnrnya. Saya blajar jd hrd yaitu recruitment org utk jd sales, training ank baru, marketing jg karena sy kadang jualan dcounter mendampingin sales dan administrasi jg yaitu buat laporan yg berhubungan dgn sales yaitu reporting laporan harian, mingguan dan bulanan berikut absen sales jg komisi sales.
TantanganSy jd bs mengerti semua masing2 divisi, kesulitanny sy harus terjun jg ke lapangan untuk stock counter..dmn itu seharusny bukan kerjaan seorang supervisor..