Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Srengseng Raya no 9 A, Jakarta Barat, Indonesia
    PT. Multi Kencana Niagatama was established in 1995 with factory located in Cikande, Indonesia. Since then we have grown to become one of the biggest power cable manufacturer in Indonesia. In June 2002, We were accredited with ISO 9002:1994 for practicing Quality Management System and upgraded to ISO 9001:2001 in June 2003. Supported by a dedicated team of professionals, MULTI KABEL is continuously improving its quality and services excellence for customer satisfaction. We set high standards in everything we do and determined to bring the best quality and services in the cable industry. Building a strong relationship with our customer is our priority and we are committed to deliver the quality and convenience that our customer deserves.

    Ulasan dan penilaian

    4.08 total penilaian
    5
    2
    4
    5
    3
    0
    2
    1
    1
    0
    101%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    63%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Multi Kencana Niagatama?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Multi Kencana Niagatama menghargai insentif yang ditawarkan untuk mencapai target, serta kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang berharga dan meningkatkan keterampilan. Perusahaan menyediakan fasilitas keselamatan untuk mekanik dan menawarkan gaji yang layak serta tunjangan. Lingkungan kerja menyenangkan, dengan kerja sama tim yang baik dan kesempatan pelatihan.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kebutuhan untuk mematuhi prosedur operasi standar dan peraturan perusahaan. Karyawan mungkin menghadapi beban kerja berat pada waktu tertentu, dengan tenggat waktu yang ketat dan tugas tambahan, yang dapat menuntut secara fisik dan mental untuk departemen tertentu. Lokasi perusahaan mungkin tidak nyaman bagi beberapa karyawan, dan karyawan mungkin perlu bekerja lembur secara sering, yang dapat menyebabkan kelelahan dan kejenuhan. Manajemen waktu yang efektif dan kemampuan untuk mengerjakan banyak tugas sekaligus sangat penting untuk mengelola beban kerja dengan efisien. Selain itu, mungkin ada tantangan terkait manajemen persediaan, dengan terkadang terjadi kekurangan stok untuk produksi atau kebutuhan karyawan.

    Ulasan terbaru

    4.0
    HRD & GA
    Mar 2021
    Cikande Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Kinerja karyawan
    Hal yang baikPerusahaan memberikan insentif berupa uang target apabila tercapai target yang telah di tentukan.
    TantanganMengarahkan karyawan terhadap peraturan SOP Perusahaan.
    5.0
    Logistic staff
    Mar 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Banyak Pengalaman
    Hal yang baikBertambahnya pengalaman saya ketika saya bekerja di perusahaan ini. Orang yang bekerja di dalamnya juga di seleksi terlebih dahulu,ga sembarangan orang bisa masuk di perusahaan ini. Pokoknya selama bekerja di perusahaan ini nyaman.
    TantanganTidak terlalu banyak kesulitannya, selama saya bekerja tingkat kesulitannya saya anggap sebagai pengalaman baru buat saya. Saya banyak belajar dari berbagai kesulitan atau masalah yang ada dan saya bisa melewatinya. Kesulitan itu anggap saja sebagai pelajaran baru.
    2.0
    Mekanik
    Feb 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pekerjaan yg di berikan tdk sesuai dg apa yg trcantum di info lowongan. Lowongan nya mekanik troubel shoting..setelah di terima,pekerjaan nya sprti tukang bangunan. Makanya kryawan jg sering keluar masuk.
    Hal yang baikFasilitas safety sebagai mekanik
    TantanganSistem pengupahan yg tdk sesuai dg ksepakatan awal selama 20 hr masa prcobaan. Seharus nya seminggu udah dpt tp nyatanya 2 minggu baru dpt.
    Penilaian untuk Multi Kencana Niagatama ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Multi Kencana Niagatama. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .