Karyawan di PT Module Intracs Yasatama menghargai lingkungan yang mendukung dan seperti keluarga di antara rekan kerja, serta kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan pengetahuan berharga yang mungkin tidak dipelajari di sekolah. Lingkungan kerja yang fleksibel dan nyaman juga dilihat sebagai aspek positif.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk masalah manajemen seperti kurangnya slip gaji yang jelas, bonus yang tidak memadai, dan tidak ada evaluasi kinerja atau apresiasi untuk pekerjaan karyawan. Selain itu, ada kurangnya tunjangan selain hanya menerima gaji pokok, tanpa bonus atau tunjangan yang diberikan. Karyawan juga mencatat kurangnya kejelasan mengenai kontrak kerja dan promosi, dengan beberapa merasa sulit untuk menjadi karyawan tetap atau naik jabatan dalam perusahaan.