Karyawan di Mobilkamu Group Indonesia menghargai jam kerja yang fleksibel untuk peran penjualan dan lingkungan kerja yang baik dan harmonis yang menghargai ide dan kreativitas. Ada juga fokus pada mendengarkan pelanggan dan memperlakukan mereka sebagai mitra.
Namun, beberapa tantangan termasuk kurangnya perhatian yang dirasakan dan perubahan sepihak pada persyaratan kerja untuk peran penjualan sebagai penghasil pendapatan. Sebagai startup muda yang berkembang, ada masa pertumbuhan seperti kurangnya manajer cabang pada awalnya. Beberapa karyawan merasa ada kurangnya transparansi dan perspektif yang berbeda antara CEO dan yang lain, dengan hal-hal yang disembunyikan. Ada juga tantangan logistik seperti tempat parkir terbatas dan perjalanan jauh bagi beberapa orang.