Karyawan di Matahari Alka menghargai rekan kerja yang suportif dan kooperatif yang menciptakan lingkungan kerja yang positif. Perusahaan menawarkan peluang untuk promosi dan pertumbuhan karier di berbagai divisi, dengan tanggung jawab yang menantang yang memfasilitasi pengembangan profesional. Budaya perusahaan menekankan kebersamaan, profesionalisme, dan integritas, sementara manajemen terbuka terhadap ide-ide baru dan mendukung staf. Selain itu, perusahaan menunjukkan kepedulian terhadap kesejahteraan, kesehatan, dan keselamatan karyawan, dengan gaji yang kompetitif dan perlakuan yang setara terhadap staf tetap dan kontrak.
Namun, terdapat beberapa area untuk pengembangan, termasuk proses koordinasi dan komunikasi internal yang dapat diperkuat. Beberapa karyawan mencatat bahwa struktur manajemen dapat diperbaiki untuk pengambilan keputusan yang lebih jelas. Proses administrasi masih sebagian besar manual dan dapat dimodernisasi untuk efisiensi. Beban kerja dapat cukup besar dengan tanggung jawab yang beragam dalam lingkungan yang bergerak cepat, dan terdapat penyebutan tentang anggaran yang terbatas untuk aktivitas tertentu dan paket tunjangan dasar.