Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Situs web

LPDB-KUMKM

Industri

Government & Defence

Ukuran perusahaan

101-1.000 karyawan

LPDB-KUMKM dibentuk dengan Surat Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 19.4/Per/M.KUMKM/VIII/2006 tanggal 18 Agustus 2006 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 11/Per/M.KUKM/VI/2008 tanggal 26 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan MenegahSesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor KEP-292/MK.5/2006 Tanggal 28 Desember 2006 LPDB-KUMKM ditetapkan sebagai instasi pemerintah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU).Dengan dibentuknya LPDB-KUMKM diharapkan pengelolaan dana bergulir dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan dan menghasilkan manfaat berkelanjutan atas penyaluran dana bergulir kepada Koperasi dan UMKM.Untuk mengetahui informasi lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami (www.lpdb.id).

Ulasan LPDB-KUMKM

3.05 total penilaian

5

1

4

2

3

0

2

0

1

2

80%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

60%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Ulasan terbaru

4.0

Direktorat

Mar 2023

Jakarta1 to 2 years in the role, current employee

Pengalaman Kerja

Hal yang baikFasilitas dan Gaji yang sangat kompetitif, terdapat tambahan pendapatan dari dinas luar diluar dari gaji pokok bulanan, dan terdapat bonus triwulan serta tahunan. Teman dan lingkungan kerja yang asik dan supportif, lingkungan dan beban kerja dengan tingkat tress kerja cukup seimbang. Keseimbangan waktu kerja dan kehidupan pribadi yang baik. Selain itu pemberian fasilitas pelatihan bagi beberapa unit kerja yang cukup banyak

TantanganJenjang karir yang terbatas, resiko kerja dalam mengelola uang negara

1.0

Divisi perencanaan

Feb 2023

3 to 4 years in the role, former employee

Divisi Perencanaan buruk

Hal yang baikKoordinasi dengan unit lain menyenangkan

TantanganDivisi perencanaan memiliki atasan yang buruk. Tetap meminta kerja saat sakit. Melihat hasil kerja dari semakin malamnya pulang kerja. Selalu pulang malam tanpa alasan yang jelas. Waktu untuk keluarga yang minim. Tidak output oriented. Membicarakan kekurangan bawahan ke bawahan yang lain. Marah dengan kata kata kasar. Subdivisi tidak punya wewenang. Karena sistem ABS. Memberikan penilaian kinerja yang menjatuhkan tanpa alasan yang jelas. Mengambil hak orang lain. Yang menyenangkan di kantor ini adalah unit rumah tangga dengan kekeluargaan yang kental, dan divisi lain yang bisa diajak berdiskusi. Divisi perencanaan buruk leadership.

1.0

Planning Staff

Mar 2020

Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, current employee

Terrible Management

Hal yang baikthe only good think is some people on your division can cooperate, i said just some maybe one or two. The rest of your division is not work at all because they got some man who have power on government backing up theirs and nobody want to touch he/she.

Tantanganthe work load, chain of command. Useless SPV.

Penilaian untuk LPDB-KUMKM ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di LPDB-KUMKM. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.

Other companies in this industry

Central Java Development FacilitiesRespati Designtama SolutionsThiess DegremontUnited Arab Emirates EmbassyUltimate Technology Solution

Lihat semua