Handle all "Tenaga Kerja Asing" needs in the company.
Handle all "Tenaga Kerja Asing" needs in the company.
20 hari yang lalu
20 hari yang lalu
KT&G
(46 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
FMCG Manufacturing
Ukuran perusahaan
1,001-5,000
Lokasi utama
Noble House 39th Floor, Jl DR Ide Anak Agung Gde Agung Kav E4.3 No.2 Mega Kuningan - Jakarta Selatan 12950
After successfully - completing its privatization in 2002, KT&G capitalized upon lessons of its experiences to take stronger initiatives to reform and innovate its businesses, thereby effectively executing its business model diversification strategies and achieving solid management performance results. As a consequence, KT&G has grown into a globally competitive Corporation facilitating enhanced communication among stakeholders and practicing a sustainable growth management. By applying - the three core beliefs of its management philosophy - “Righteousness”, “Enlightenment” and “Companionship” - to every aspect of its business engagement, KT&G has continued to win commendations and respect for its business transparency and ethics such as corporate governance, ethical and transparent management practices, and business innovations, among others. KT&G has also shared created values with its clients, shareholders, and constituents, further with the society at large with a greater sense of balance. While improving - superior product quality and manufacturing capabilities by competing with foreign cigarette manufacturers operating their production bases in Korea, KT&G has dominated domestic market over 70% by developing and releasing new products marked by ceaseless technological innovations. KT&G has also successfully developed over 40 export markets including Russia, CIS, Middle East, Central Asia, and Southeast Asia with its flagship product “Esse” spearheading its campaign. In order to - enhance its corporate value, KT&G will continue to reform and innovate its organization and businesses alike. By further strengthening its core businesses, developing growth drivers for the next generation, and achieving a better balanced business portfolio, KT&G will take a larger step toward building an exceptional global business of stronger growth potential, profitability, stability, and sustainability.
Lowongan di KT&G
Berdasarkan aktivitas pencarian AndaFlavor development, additive usage management, and the application of new core technologies
Flavor development, additive usage management, and the application of new core technologies
11 hari yang lalu
11 hari yang lalu
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
3.546 total penilaian
5
14
4
12
3
10
2
4
1
6
76%
61%
Seperti apa rasanya bekerja di KT&G?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di KT&G menghargai peluang belajar yang diberikan perusahaan, terutama dalam penjualan, distribusi, dan pemecahan masalah. Banyak yang menghargai rasa kekeluargaan dan suasana seperti keluarga di antara rekan kerja, mencatat bahwa lingkungan kerja humble dan mendukung. Pekerjaan lapangan dipandang bermanfaat untuk mengembangkan keterampilan komunikasi dan negosiasi, dan beberapa karyawan mengakui adanya peluang untuk kemajuan karier di dalam organisasi.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang perlu dipertimbangkan. Jam kerja bisa panjang, dengan lembur yang mungkin tidak selalu dikompensasi dengan sesuai. Praktik manajemen dicatat sebagai area yang perlu ditingkatkan, dengan kebijakan yang dapat berubah secara tiba-tiba dan tingkat dukungan yang bervariasi dari berbagai departemen. Target penjualan bisa menuntut dan terus meningkat dari waktu ke waktu. Selain itu, manajemen inventori produk menghadirkan tantangan, karena produk slow moving bisa sulit untuk diretur sementara produk dengan permintaan tinggi mungkin memiliki ketersediaan terbatas. Beberapa karyawan juga menyebutkan bahwa insentif dan bonus mungkin kurang transparan dan mengalami keterlambatan pembayaran, dan tanggung jawab pekerjaan dapat meluas melampaui deskripsi peran awal.
Ulasan terbaru
1.0
Sales retail
Mar 2026Semarang Central Java5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Stok slow moving sulit return, sales sering harus mencari solusi sendiri di lapangan.
Hal yang baikPengalaman bekerja di lapangan cukup menantang dan melatih kemampuan komunikasi, negosiasi, serta memahami dinamika pasar secara langsung. Bagi yang ingin belajar dunia sales dan distribusi, pekerjaan ini memberikan pengalaman yang cukup berharga.
TantanganBeberapa kebijakan operasional di lapangan masih menjadi tantangan. Produk slow moving sering kali sulit untuk dilakukan return, sementara karyawan di lapangan tetap harus mencari cara agar stok tersebut terserap. Dalam beberapa situasi, tim juga menghadapi tekanan untuk menyelesaikan produk dengan batas cukai yang sudah lama beredar.
Di sisi lain, produk yang memiliki permintaan tinggi di pasar terkadang justru terbatas ketersediaannya. Hal ini membuat tim lapangan kesulitan memenuhi kebutuhan toko meskipun permintaan sebenarnya ada.
5.0
Gusti firmandhana
Feb 2026Lhokseumawe Aceh2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
saya merintis rokok kretek kabel di aceh mulai tahun 2022 sampai dengan 2025saya menyukai tantangan
Hal yang baikberkenalan dengan orang baru, menambah pengalaman fan relasi.
Tantangansulitnya mencari pekerjaan
1.0
Staf Sales Dan Marketing
Jan 2026Pekanbaru Riau3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Lingkungan kerja negatif: nepotisme, sistem tidak adil, atasan tidak netral, dan budaya toxic kerja.
Hal yang baikSaya bahkan sampai bingung menceritakan hal baik dari perusahaan ini.
TantanganMenurut pengalaman saya, lingkungan kerja di tempat tersebut memiliki beberapa tantangan. Salah satunya adalah sistem kerja yang belum berjalan secara objektif, sehingga terkadang muncul kesan perlakuan yang tidak adil.
Selain itu, terdapat budaya kerja yang kurang sehat, di mana kedekatan personal lebih berpengaruh dibandingkan kinerja. Hal ini berdampak pada motivasi dan perkembangan karyawan.
Dari sisi manajemen, rotasi dan mutasi jabatan juga belum berjalan optimal, sehingga kesempatan pengembangan karier menjadi terbatas.
Karena itu, saya merasa perlu mencari lingkungan kerja yang lebih profesional, transparan, dan mendukung pertumbuhan karyawan secara adil.
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di KT&G. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .