Karyawan di Kresna Reksa Finance menghargai kerja tim yang solid dan lingkungan tim yang mendukung, serta tunjangan karyawan yang baik yang disediakan, seperti asuransi kesehatan, jaminan sosial, dan pensiun. Mereka juga menghargai lingkungan kerja yang nyaman dan suasana kekeluargaan.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi mengelola pelanggan yang sulit yang mungkin tidak kooperatif atau gagal melakukan pembayaran, serta periode beban kerja berat di mana karyawan perlu menjaga beberapa tugas dan tanggung jawab. Selain itu, perusahaan mengalami tingkat pergantian karyawan yang tinggi, yang dapat menjadi tuntutan bagi personel SDM dalam hal perekrutan dan orientasi.