(9 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Kokoh Semesta

4.49 total penilaian

100%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

89%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

3.9( 9 peringkat)

Career development

3.7( 9 peringkat)

Benefits & perks

3.3( 9 peringkat)

Management

3.7( 9 peringkat)

Working environment

3.8( 9 peringkat)

Diversity & equal opportunity

5.0( 1 peringkat)

Peringkat untuk Kokoh Semesta dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 9 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

5.0

Helper

Mar 2026

Semarang Central Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Saya memiliki pengalaman bekerja yang baik, menguasai komputer, dapat bekerja sama dengan tim

Hal yang baikMenguasai komputer Bisa bekerja sama dengan tim Mampu beradaptasi dengan baik Tidak takut pada ketinggian

TantanganBeradaptasi dengan orang-orang yang memiliki Ego tinggi

5.0

ACCOUNTING ASSISTANCE MANAGER

Jan 2021

Cikande Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Uniq behaviour

Hal yang baikWork life balance, good friends, good team.

TantanganMulti tasking is a must, have almost challenge in this position.

5.0

HSE manager

Jul 2020

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

HSE MANAGER

Hal yang baikMendeliver sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan berikut mensosialisasikan perosedur keselamatan kerja ke pada seluruh karyawan dengan dilakukan manajemen review danelakuka. Perbaikan terus menerus untuk lebih baik dari tahun ke tahun dan yang terutama bagaimana merubah perilaku kerja dengan peduli keselamatan kerja pada diri sendiri berikut rekan kerja dilingkungan kerja itu sendiri dengan malasanakna program kerja

TantanganMerubah perilaku kerja aman dengan tingkat pendidikan padat karya, tentu harus dengan startegi manajemen keselamatan yang dilakukan program pelatihan yang kondisi pekerjaan sedang berlangsung dan terkadang butuh usaha koordinasi secara kontinyu agar program dapat terlaksana seperti program pelatihan kerja soft skill dan hard skill dengan berbagai kompetensi dimasing-masing pekerja dan manajemen yang terpaku dengan biaya

3.0

Operator

Jan 2020

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Sefty First

Hal yang baikHarusnya Lebih Mengutamakan Keselamatan Kerja, dan Kurangnya Pemasokan Alat Seftynya

TantanganTidak Dapat bekerja sama dengan baik dengan supervisor terlalu egois

5.0

Produksi

Jun 2019

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Staff PPIC

Hal yang baikkaryawan yang ramah tamah yang membuat komunikasi dan silaturahmi menjadi lancar

Tantanganupah kerja susah naik

4.0

Skilled worker

Aug 2018

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Lumayan aja

Hal yang baikDiberikan Kepercayaan oleh atasan

TantanganSelalu diberikan job yang rumit

4.0

Departemen produksi

Aug 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Kerja sama team

Hal yang baikKerja sama team yang solid dan sangat membantu dalam memecahkan problem yang dihadapi perusahaan

TantanganSelalu menargetkan produksi semaksimal mungkin dan sesuai dengan schedul

4.0

Dept. Engineering & Estimator

Jul 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

As Engineer, Estimator & Tehnical support

Hal yang baikJika hasil estimasi cost project permintaan disetujui oleh cliient, Tidak ada repair dari hasil Quality produk. Inspeksi di lokasi project. Pekerjaan dapat diselesaikan sesuai schedule. As project Control. Dapat memuaskan pelanggan baik dari pelayanan maupun hasil/bentuk pekerjaan.

TantanganMe-manage dari general personal. Jika supply material tidak sesuai schedule. Ada kesalahan yang membuat repair hasil kerja.

5.0

Safety & health officer

Jul 2016

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

PENUH TANTANGAN

Hal yang baikMenemukan banyak tantangan terutama dibidang K3 dan banyak implementasi yang harus dilakukan. Membuat program yang sesuai dengan keadaan perusahaan menjadi tantangan yang baru buat saya di bagian manufacture baja. Tantangan terbesar adalah merubah pola fikir karyawan dari yang hal yang biasa dianggap benar menjadi membiasakan hal yang benar dan dilakukan.

TantanganHal yang sulit dilakukan adalah melakukan pendekatan untuk merubah hal yang sudah biasa dilakukan dan merubah pola pikir pekerja yang sudah lama bekerja di perusahaan. Dan merubah pola pikir perusahaan agar melakukan program yang sudah di ajukan.

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.

Ulasan berdasarkan lokasi

Semarang Jawa TengahKabupaten Serang Banten