Kokoh Semesta
    (9 reviews)

    Company Reviews

    Working at Kokoh Semesta

    4.49 ratings in total
    5
    5
    4
    3
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Rate salary as high or average
    89%
    Employees recommend this employer to friends
    Work/Life balance
    3.9(9 ratings)
    Career development
    3.7(9 ratings)
    Benefits & perks
    3.3(9 ratings)
    Management
    3.7(9 ratings)
    Working environment
    3.8(9 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    5.0(1 ratings)
    Ratings for Kokoh Semesta are shared as-is from employees in line with our community guidelines

    Reviews

    Showing 9 reviews sorted by most recent
    Sort by
    most recent
    5.0
    Helper
    Mar 2026
    Semarang Central Java1 to 2 years in the role, former employee
    Saya memiliki pengalaman bekerja yang baik, menguasai komputer, dapat bekerja sama dengan tim
    The good thingsMenguasai komputer Bisa bekerja sama dengan tim Mampu beradaptasi dengan baik Tidak takut pada ketinggian
    The challengesBeradaptasi dengan orang-orang yang memiliki Ego tinggi
    5.0
    ACCOUNTING ASSISTANCE MANAGER
    Jan 2021
    Cikande Banten1 to 2 years in the role, current employee
    Uniq behaviour
    The good thingsWork life balance, good friends, good team.
    The challengesMulti tasking is a must, have almost challenge in this position.
    5.0
    HSE manager
    Jul 2020
    1 to 2 years in the role, current employee
    HSE MANAGER
    The good thingsMendeliver sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan berikut mensosialisasikan perosedur keselamatan kerja ke pada seluruh karyawan dengan dilakukan manajemen review danelakuka. Perbaikan terus menerus untuk lebih baik dari tahun ke tahun dan yang terutama bagaimana merubah perilaku kerja dengan peduli keselamatan kerja pada diri sendiri berikut rekan kerja dilingkungan kerja itu sendiri dengan malasanakna program kerja
    The challengesMerubah perilaku kerja aman dengan tingkat pendidikan padat karya, tentu harus dengan startegi manajemen keselamatan yang dilakukan program pelatihan yang kondisi pekerjaan sedang berlangsung dan terkadang butuh usaha koordinasi secara kontinyu agar program dapat terlaksana seperti program pelatihan kerja soft skill dan hard skill dengan berbagai kompetensi dimasing-masing pekerja dan manajemen yang terpaku dengan biaya
    3.0
    Operator
    Jan 2020
    1 to 2 years in the role, current employee
    Sefty First
    The good thingsHarusnya Lebih Mengutamakan Keselamatan Kerja, dan Kurangnya Pemasokan Alat Seftynya
    The challengesTidak Dapat bekerja sama dengan baik dengan supervisor terlalu egois
    5.0
    Produksi
    Jun 2019
    1 to 2 years in the role, former employee
    Staff PPIC
    The good thingskaryawan yang ramah tamah yang membuat komunikasi dan silaturahmi menjadi lancar
    The challengesupah kerja susah naik
    4.0
    Skilled worker
    Aug 2018
    Less than 1 year in the role, current employee
    Lumayan aja
    The good thingsDiberikan Kepercayaan oleh atasan
    The challengesSelalu diberikan job yang rumit
    4.0
    Departemen produksi
    Aug 2017
    1 to 2 years in the role, former employee
    Kerja sama team
    The good thingsKerja sama team yang solid dan sangat membantu dalam memecahkan problem yang dihadapi perusahaan
    The challengesSelalu menargetkan produksi semaksimal mungkin dan sesuai dengan schedul
    4.0
    Dept. Engineering & Estimator
    Jul 2017
    3 to 4 years in the role, current employee
    As Engineer, Estimator & Tehnical support
    The good thingsJika hasil estimasi cost project permintaan disetujui oleh cliient, Tidak ada repair dari hasil Quality produk. Inspeksi di lokasi project. Pekerjaan dapat diselesaikan sesuai schedule. As project Control. Dapat memuaskan pelanggan baik dari pelayanan maupun hasil/bentuk pekerjaan.
    The challengesMe-manage dari general personal. Jika supply material tidak sesuai schedule. Ada kesalahan yang membuat repair hasil kerja.
    5.0
    Safety & health officer
    Jul 2016
    1 to 2 years in the role, current employee
    PENUH TANTANGAN
    The good thingsMenemukan banyak tantangan terutama dibidang K3 dan banyak implementasi yang harus dilakukan. Membuat program yang sesuai dengan keadaan perusahaan menjadi tantangan yang baru buat saya di bagian manufacture baja. Tantangan terbesar adalah merubah pola fikir karyawan dari yang hal yang biasa dianggap benar menjadi membiasakan hal yang benar dan dilakukan.
    The challengesHal yang sulit dilakukan adalah melakukan pendekatan untuk merubah hal yang sudah biasa dilakukan dan merubah pola pikir pekerja yang sudah lama bekerja di perusahaan. Dan merubah pola pikir perusahaan agar melakukan program yang sudah di ajukan.
    Company Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of Jobstreet or its personnel. Jobstreet does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. Jobstreet posts reviews for what they are worth and for informational purposes only to assist candidates to find employment.