Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Kimberly-Clark Worldwide

    4.415 total penilaian
    5
    8
    4
    6
    3
    0
    2
    1
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    93%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.9( 15 peringkat)
    Career development
    3.5( 15 peringkat)
    Benefits & perks
    3.8( 15 peringkat)
    Management
    3.7( 15 peringkat)
    Working environment
    4.2( 15 peringkat)
    Peringkat untuk Kimberly-Clark Worldwide dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 15 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Sedang
    Feb 2023
    Mencari pekerjaan
    Hal yang baikJika ada kesempatan untuk mendapat jenjang karir
    TantanganTidak memiliki banyak pengalaman yang signifikan
    5.0
    Human resource
    Apr 2022
    Kimberly-Clark is awesome
    Hal yang baikWork Life Balance Highly Work Etic Support Working environment
    Tantanganthe challenge is you forget the time, because you feel comfortable here :)
    2.0
    Jr. Operator Produksi/Packing
    Sep 2021
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Semoga Menjadi Lebih Baik
    Hal yang baikFasilitas Parkir baik, managemen hrd bijaksana sopan baik dan tegas, satpam yang baik dan tegas,
    TantanganMan Power Terbatas, Kurangnya Pergerakan kelompok Pekerja, Kurangnya Fasilitas Alat Produksi, Kurangnya Komunikasi bawahan dengan Leader, kemanan loker kurang aman banyak yang kerusakan dan kebobolan, supervisor yang selalu memberatkan bawahan
    5.0
    werhouse
    Aug 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    werehose
    Hal yang baiksemua teman dan time respec kepada anak anak baru
    Tantangankesulitan di saat membaca bahasa inggris
    5.0
    Sales
    Feb 2020
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Work Dan Learn
    Hal yang baikHRD concern to people development, you will learn new and interesting thing that build up your knowledge, skill and leadership. The Management will let you role with own creativity and innovation as Company’s Mission and Vision
    TantanganDouble digit growth every single year
    5.0
    Operations
    Dec 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Best Revieuw
    Hal yang baikSangat Kekeluargaan , Kompak , disiplin , kebersihan
    TantanganTidak ada kesulitan yang terlalu
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Head of human resources
    Jul 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut
    Great Place to Work
    Hal yang baik- Working Environment - Work Life Balance
    TantanganSpeeding up and simplify process
    5.0
    Line leader
    May 2018
    Feminine care
    Hal yang baikKekeluargaan antar karyawan
    TantanganMesin teknologi eropa
    4.0
    packer
    Feb 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    tempat kerja yang nyaman
    Hal yang baikpekerjaan yang santai
    Tantangantidak ada kesulitan selama saya bekerja
    4.0
    Area manager
    Oct 2017
    Area Manager
    Hal yang baikDevelopment Distributor Skill Forecasting Sales Territory Planning Area Mapping Sales Challenger Professional selling skill Sales force ( customer relation management)
    TantanganImport new item Marketing planning program Retain loyal customer New business from new customer
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Area sales manager
    Oct 2017
    Selling Skill
    Hal yang baikincrease sales. upgrade skill.
    Tantangandiscipline
    4.0
    Project & Engineering Department, as a Project Electrical Specialist
    Sep 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manage New Automatic Packaging Machines Project for 4 lines in PT. Kimberly Clark Indonesia. Factory Acceptance Test & Commisioning at vendor site on Shanghai Yuliu Packaging Machinery in Shanghai China on July 2014
    Hal yang baikAs a Project Electrical Specialist on PT. Kimberly Clark Indonesia, I have responsibilities to lead and manage any project and working with third party for special project with can’t handle with internal member. Together with Production Team, we have a plan to reduce pulp converting material during production start up process. Our machine dispose many reject product due to setting machine and ramp up. We have a plan to reduce the percentage of pulp consumption during start up and setting, by PLC Automatic Controller. The concept is the percentage of pulp consumption will be increase step by step, with linear trigger, similar with speed machine. When the machine already achieve the maximum speed, the PLC will calculate on 100% of pulp consumption. So, the machine didn't dispose many reject product. And Finally, we can reduce the reject from 8% to be 3%
    TantanganNeed Commitment between Production, Engineering and Quality Assurance Team for Improvement Program Implementation. Because, if the Engineering Team miscalculation, will giving impact on Quality Product. It is very critical on Product Weight Issue, during program implementation and commissioning, we found lower weight product. But, after improvement, we can solve the issue and achieve the target goals
    4.0
    Merchandiser
    Jun 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Mandiri
    Hal yang baikDengan jabatan yang saya miliki di perusahaan ini,waktu bekerja saya sangat efektif dan efisien
    TantanganMeningkatkat omset sangat sulit,karna harga kompetitor lebih murah dari pada produk yang kami jual
    4.0
    Merchandiser
    Jun 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Membetuk tim yang baik
    Hal yang baikPada saat adanya acara event di kampus utk membantu pengembangan prodak
    TantanganMemberika pelayanan dan pendisplayan yg menarik
    5.0
    Assistant electrical engineer
    Apr 2017
    Cikarang West JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    automation
    Hal yang baikautomation improvement all the time no creativity will be scrapped
    Tantanganmust learn other departement task (process)
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.