Work Life BalanceHal yang baikJam kerja yang flexible tidak mengikat, Team yang kompak, System yang komplite dilengkapi dengan berbagai macam audit yang membuat kita bisa belajar banyak dan berkreasi menjalankan ide - ide kita. Kesejahteraan cukup bagus diatas rata - rata perusahaan sejenis, pressure dari atasan tidak terlalu tinggi dan atasan percaya kepada kita selaku bawahaan dan diberikan wewenang untuk mandiri menjalankan ide - ide kita.
TantanganOrganisasi yang slim jadi karyawan agak sedikit sulit untuk mendapatkan promosi dengan jabatan baru. kontrol terhadap penambahan orang atau jabatan baru sangat ketat dan dikontrol oleh Regional. KPI yang ketat dan ada KPI yang tidak bisa kita kontrol tapi sangat berpengaruh ke Performance tahunan ini yang membuat kita sulit untuk mencapainya karena departement lain yang mengerjakan KPI ini kita hanya mendapat inpact nya saja.