Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Travel Agents, Tour Operators & Tourist Services

    Ukuran perusahaan

    51-100

    Lokasi utama

    tasiun Gambir Lt. 1 Pintu Utara Jl. Medan Merdeka Timur No. 17 Gambir
    PT Kereta Api Pariwisata merupakan anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai pelopor pariwisata berbasis kereta api dan saat ini memiliki beberapa lini bisnis yang terus berkembang. Diantaranya, Pengelolaan Kereta Wisata, Tour & Travel Management, Wisata Religi, Hotel Rail Transit Suite Stasiun (RTS) Gambir, Executive Lounge Anggrek Stasiun Yogyakarta, Pengelolaan Gedung Bersejarah Lawang Sewu dan Museum Kereta Api Ambarawa.Informasi lebih lengkap mengenai PT KA Pariwisata dapat mengunjungi website http://indorailtour.com/

    Ulasan dan penilaian

    3.86 total penilaian
    5
    1
    4
    3
    3
    2
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    67%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Kereta Api Pariwisata?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Kereta Api Pariwisata menghargai jalur karir yang jelas, tunjangan seperti tunjangan penampilan dan asuransi kesehatan, serta pelatihan yang disediakan tentang layanan pelanggan dan sistem pemesanan tiket. Mereka juga menerima gaji di atas upah minimum dan bonus. Namun, ada beberapa tantangan seperti bekerja dengan jadwal shift tanpa libur pada hari-hari raya keagamaan atau hari libur nasional, kebijakan cuti yang terbatas tanpa cuti melahirkan atau cuti sakit, dan kebutuhan untuk dapat menangani gangguan dan menjelaskan masalah kepada pelanggan.

    Ulasan terbaru

    4.0
    Frontliner
    May 2021
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Kontrak per satu tahun sekali, bila habis maka melakukan proses lamar ulang untuk memperpanjang
    Hal yang baikJenjang karier jelas, karena sbgmana kita ketahui pt diatas merupakan pt bonafit anak buah perusahaan bumn. Tidak terlalu menekankan sistem target, kerja santai, untuk petugas ticketng dan pelayan penumpang diberi tunjangan mencakp penampilan dan sgala hal sbesar 1jt (jabodetabek). Jka kereta terdapat gangguan maka kita sbg petugas harus bisa menjelaskan dan mengarahkan. Bpjs kesehatan dan bpjs tenaga kerja
    TantanganDi moment spesial kegamaan dan tanggal merah tidak ada libur, kerja sistem shift, tidak ada cuti hamil, cuti sakit, libur hanya sesuai jadwal dinasan seminggu 1* tp itu sangat spadan dengan gaji yang diberikan.
    5.0
    Ticketing officer
    Mar 2021
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    service
    Hal yang baikhigh service terhadap semua karyawannya tidak hanya itu semua karyawan di didik srcara profesional dan millenial
    Tantangandengan bekerja didunia pelayanan, kita bisa mengenal semua berbagai karakteristik orang karena berhubungan dengan customer/penumpang
    4.0
    Ticketing staff
    Sep 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman di PT. KA PARIWISATA
    Hal yang baikDiberikan tunjangan setiap bulan untuk melakukan perawatan untuk menunjang penampilan. Diberikan pelatihan mengenai sistem tata cara memesan tiket yang terbaru serta diajarkan cara bagaimana menghadapi calon penumpang dengan cara 7 S yaitu Senyum, salam, sapa, sopan, santun, semangat dan siap melayani.
    TantanganJam kerja Shift, apabila ingin mengajukan izin, harus mencari pengganti untuk Shift tersebut dan menyertakan surat ganti dinas mengetahui Officer. Apabila terjadi server down pada saat lonjakan penumpang, harus menggunakan tiket manual.
    Penilaian untuk Kereta Api Pariwisata ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Kereta Api Pariwisata. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .