Kanmo Group
Tulis ulasan
    Kanmo Group
    (32 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Kanmo Group

    3.532 total penilaian
    5
    7
    4
    13
    3
    6
    2
    2
    1
    4
    94%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    78%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    2.9( 31 peringkat)
    Career development
    3.6( 31 peringkat)
    Benefits & perks
    3.5( 31 peringkat)
    Management
    3.4( 31 peringkat)
    Working environment
    3.9( 31 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    2.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Kanmo Group dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 3 ulasan untuk Jakarta Pusat Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Talent Acquisition and Employer Branding Manager
    Nov 2025
    Central Jakarta Jakarta9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    A good place to work
    Hal yang baikCareer Opportunity, Flexy Working Hour
    TantanganNothing - So far so good
    4.0
    Senior Content Marketing Executive
    Aug 2025
    Central Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tim content marketing yang suportif
    Hal yang baikTeman kerja yang support banget! Kerja di masa COVID itu susah komunikasinya, tapi karena teman-teman yang selalu saling dukung buat saya mudah bekerja sama antar tim. Selalu terbuka sama ide-ide (suka kalo udah meeting brainstorming karena saling tukar pikiran).
    Tantanganbecause of WFH, have a challenge in communication (with other department)
    1 orang merasa ini membantu
    1.0
    Supporting Unit
    Jan 2021
    Senen Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    few good things, lot of improvements needed by company.
    Hal yang baikbenefits : brand discounts for employees, work from home, allowances.
    Tantanganlow work-life balance (you can work at night almost every day), mid & top-level managerial expectations are exceptionally high so they can be very demanding & micro-manage you (they really need to improve this aspect), system developments are slow, promotion/career development criteria are not clear.
    12 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.