Karyawan di Kanepackage Indonesia menghargai proses adaptasi yang cepat yang memungkinkan mereka bekerja secara efektif, serta kerja sama tim yang baik yang menciptakan lingkungan yang nyaman. Mereka menghargai penghargaan atas kehadiran dan menikmati suasana hangat dari perusahaan kecil yang memfasilitasi interaksi. Lokasi strategis di dekat fasilitas pendukung juga menjadi nilai positif, bersama dengan peluang untuk mendapatkan pengalaman di luar negeri.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kurangnya fokus pada pengembangan karir karena penekanan pada layanan pelanggan. Beberapa karyawan merasa saran mereka kurang ditindaklanjuti oleh manajemen. Memastikan semua karyawan mengikuti peraturan dapat menjadi sulit, dan ada hambatan bahasa dengan ekspatriat. Sebagai perusahaan baru, banyak proses masih manual, membutuhkan upaya ekstra. Kurangnya kantin di lokasi dan kebutuhan akan keterampilan bahasa Jepang juga disebutkan sebagai tantangan.