Kalbe Pharma
    (425 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Kalbe Pharma

    4.3425 total penilaian
    5
    205
    4
    176
    3
    34
    2
    6
    1
    4
    98%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    89%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.8( 425 peringkat)
    Career development
    4.0( 425 peringkat)
    Benefits & perks
    4.0( 425 peringkat)
    Management
    4.0( 425 peringkat)
    Working environment
    4.2( 425 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.8( 6 peringkat)
    Peringkat untuk Kalbe Pharma dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 3 ulasan untuk Jakarta Timur Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    1.0
    supervisor
    Apr 2026
    East Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Review untuk PT Global Onkolab Farma (GOF)
    Hal yang baiksalary dan benefit yang ditawarkan cukup kompetitif, banyak pembelajaran yang didapat karena 1 orang bisa menghandle beberapa area pekerjaan sekaligus. Good exposure untuk saling mengenal staff dari grup Kalbe lainnya
    Tantanganpenilaian manajemen dan atasan sangat subjektif mencerminkan budaya like and dislike yang sangat kuat. Aturan kontrak di awal 6 bulan namun disebut probation tanpa adanya indikator penilaian yang jelas. Tuntutan untuk karyawan baru sangat tinggi namun tidak ada program pendampingan dari mentor atau senior. Lingkungan kerja yang tidak sehat dari internal karyawan. Lembur untuk level spv up dianggap loyalitas. Sangat perlu perbaikan dari manajemen GOF.
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    Human Resources Officer
    Feb 2025
    East Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    good for starter, no for long term.
    Hal yang baikGood salary, even for fresh grads. You'll learn a lot about corporate life. Friendly colleagues, especially in the same department. Benefits are standard: BPJS, private insurance, annual leave, and catered lunch if WFO.
    TantanganSenior management feels outdated. They push for digitalization, but execution—especially in people development—falls short. Coaching and mentoring are promoted, but still in progress, making real implementation difficult.
    3.0
    PPIC Planner
    Jun 2017
    East Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Supply chain
    Hal yang baikLingkungan kondusif
    TantanganJenjang karir lama
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.