Kalbe Consumer Health
    (14 ulasan)

    Gaji Kalbe Consumer Health

    Estimasi gaji di Kalbe Consumer Health

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Kalbe Consumer Health

    93%
    Ketika karyawan Kalbe Consumer Health ditanya tentang gajinya,93% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Kalbe Consumer Health

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at Kalbe Consumer Health (PT Saka Farma Laboratories)
    Cikarang Pusat, Jawa Barat
    Jadilah bagian dari tim Quality kami! Pastikan standar bahan baku dan bahan kemasan melalui proses sampling, pengujian, dan kepatuhan terhadap GMP.
    Jadilah bagian dari tim Quality kami! Pastikan standar bahan baku dan bahan kemasan melalui proses sampling, pengujian, dan kepatuhan terhadap GMP.
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    9 hari yang lalu
    9 hari yang lalu

    at Kalbe Consumer Health (PT Saka Farma Laboratories)
    Jakarta Raya
    Kami mencari seorang Marketing Finance Staff yang bertanggung jawab atas verifikasi pencatatan transaksi keuangan harian perusahaan.
    Kami mencari seorang Marketing Finance Staff yang bertanggung jawab atas verifikasi pencatatan transaksi keuangan harian perusahaan.
    classification: Administrasi & Dukungan PerkantoranAdministrasi & Dukungan Perkantoran
    22 hari yang lalu
    22 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Kalbe Consumer Health?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Kalbe Consumer Health menghargai kerja sama tim yang solid dan lingkungan kolaboratif di mana rekan kerja saling mendukung dan menghormati satu sama lain. Perusahaan menawarkan peluang kemajuan karier yang sangat baik dengan promosi berdasarkan prestasi, dan karyawan menghargai pekerjaan yang menantang yang membantu mengembangkan keterampilan baru. Budaya berorientasi kekeluargaan menekankan etika bisnis, kejujuran, dan inovasi, sementara sistem yang efisien seperti Oracle dan dukungan IT yang handal membuat pekerjaan sehari-hari lebih mudah. Sebagai bagian dari Kalbe Group, tunjangan dan fasilitas karyawan melebihi standar normatif.

    Namun, ada beberapa area yang memerlukan penyesuaian, seperti kebijakan manajemen yang dapat berubah secara berkala. Proses promosi mungkin memakan waktu, dan ada kekhawatiran sesekali tentang penilaian KPI dan evaluasi subjektif dari manajemen senior. Sistem proposal dan persetujuan memerlukan pengajuan online dengan batasan waktu dan peninjauan dari kantor pusat. Selain itu, karyawan diharapkan memberikan perbaikan berkelanjutan dalam efektivitas, penghematan biaya, dan operasi harian setiap tahun.