Estimasi gaji Talent Acquisition Professional di Kairos Utama Indonesia

    Estimasi gaji Talent Acquisition Professional di Kairos Utama Indonesia

    Rp 5 jt - Rp 6 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji dari iklan lowongan sebelumnya
    Diperbarui 2 May 2026

    Lowongan di Kairos Utama Indonesia

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Kairos Utama Indonesia
    Kebayoran Lama, Jakarta Raya
    Design and develop SharePoint Online solutions, including sites, lists, libraries, and workflows. Customize SharePoint using SharePoint Framework...
    Design and develop SharePoint Online solutions, including sites, lists, libraries, and workflows. Customize SharePoint using SharePoint Framework...
    classification: Teknologi Informasi & KomunikasiTeknologi Informasi & Komunikasi
    30+ hari yang lalu
    30+ hari yang lalu

    at PT Kairos Utama Indonesia
    Kebayoran Lama, Jakarta Raya
    Identify and develop new business opportunities from both new and existing clients. Build, maintain, and strengthen long-term relationships with...
    Identify and develop new business opportunities from both new and existing clients. Build, maintain, and strengthen long-term relationships with...
    classification: PenjualanPenjualan
    27 hari yang lalu
    27 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Kairos Utama Indonesia

    92%
    Ketika karyawan Kairos Utama Indonesia ditanya tentang gajinya,92% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Kairos Utama Indonesia?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Kairos Utama Indonesia menghargai lingkungan yang mendukung dengan rekan kerja yang ramah dan berpengetahuan, serta peluang untuk belajar, terutama bagi fresh graduate. Budaya kerja digambarkan positif, antusias, dan kekeluargaan, dengan manajemen yang mudah didekati yang memberikan bimbingan dan jalur karir yang jelas.

    Namun, beberapa tantangan potensial meliputi beban kerja yang berat dengan banyak proyek dan tenggat waktu yang ketat, yang dapat sulit untuk dikelola. Meskipun tersedia peluang untuk belajar, pertumbuhan karir dan kenaikan gaji dapat menjadi tantangan untuk dicapai. Selain itu, karyawan mungkin perlu beradaptasi dengan tugas dan teknologi baru, yang dapat menjadi tantangan tersendiri bagi mereka yang baru saja lulus dari lingkungan akademik.