Karyawan di Jay Gee Group menghargai kerja sama tim yang baik dan kolaborasi dalam tim mereka, serta kesetiaan kepada pemberi kerja. Memberikan layanan pelanggan yang sangat baik dan memiliki pengetahuan produk yang kuat juga dianggap sebagai hal positif. Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti masalah dalam manajemen persediaan, termasuk ukuran yang rusak atau stok yang bergerak lambat. Selain itu, beberapa karyawan dapat sulit diatur, sehingga memerlukan tindakan disipliner. Ada juga persepsi kurangnya inovasi dari manajemen, dan mengubah budaya kerja yang sudah lama tertanam dianggap sebagai tantangan.