Karyawan di Inter-Continental Oils & Fats menghargai tunjangan yang baik yang ditawarkan, seperti pembayaran lembur, asuransi kesehatan, perumahan, dan makan. Perusahaan menyediakan peluang belajar yang berharga untuk mendapatkan keterampilan baru dan pengalaman praktis, terutama bagi lulusan baru. Ada juga prospek pertumbuhan karir yang baik di perusahaan ini.
Namun, beberapa karyawan kesulitan untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat karena jam kerja yang panjang dan dihubungi di luar jam kerja. Terkadang juga dapat terjadi beban kerja yang berat, dengan tekanan tinggi untuk memenuhi target. Beberapa pengulas mencatat masalah dengan manajemen, seperti mikromanajemen, tanggung jawab yang tidak jelas, dan ekspektasi yang tidak masuk akal dari atasan.