Karyawan di Impack Primary Industry menghargai kerja sama tim yang solid dan rekan kerja yang mendukung, yang berkontribusi pada lingkungan kerja yang nyaman dengan tempat kerja yang bersih dan gedung perkantoran yang bagus. Mereka juga menghargai keseimbangan kerja-hidup yang baik dan tunjangan seperti bonus tahunan dan tunjangan hari raya.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi kebutuhan karyawan baru untuk belajar sendiri karena pelatihan yang minim, kurangnya kerjasama di beberapa tim, kesulitan dalam kemajuan karir untuk peran di luar penjualan dan pemasaran, lembur sering tanpa kompensasi di beberapa divisi, struktur organisasi yang tidak jelas dan deskripsi pekerjaan di beberapa area, serta lingkungan pabrik yang cepat kotor dengan staf kebersihan terbatas.