Secara keseluruhan, perusahaan ini memberikan banyak pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkembang, namun masih ada ruang untuk perbaikan dalam hal komunikasi dan kejelasan struktur organisasi.Hal yang baikSaya merasa beruntung pernah bekerja di perusahaan ini karena lingkungan kerjanya yang cukup positif. Rekan-rekan kerja sangat ramah dan suportif, serta banyaknya karyawan yang masih muda membuat suasana kerja menjadi dinamis. Tidak jarang diadakan kegiatan di luar kantor yang membantu menjaga work-life balance antara kehidupan kerja dan pribadi. Dari sisi fasilitas dan benefit, perusahaan juga sangat memperhatikan karyawannya dengan menyediakan BPJS, asuransi swasta, bonus tahunan, akses ke platform pembelajaran online, fasilitas transportasi (Grab Corporate), serta tempat tinggal khusus bagi karyawan lajang yang berasal dari luar Jakarta dan sekitarnya.
TantanganNamun, saya juga menghadapi beberapa tantangan selama bekerja. Sejak tahun 2023, struktur organisasi mengalami banyak perubahan tanpa kejelasan dan tanpa adanya pengumuman resmi, yang kerap menimbulkan miskomunikasi antar divisi (contoh: pembentukan divisi baru, perubahan pada divisi, perpindahan anggota tim, atau penambahan anggota). Setiap divisi pun tampaknya memiliki visi dan prioritas yang berbeda. Misalnya, unit bisnis lebih fokus pada pencapaian revenue dan memenangkan proyek, sementara unit teknis lebih menekankan pada akurasi solusi dan workload. Kedua pendekatan tersebut tentu memiliki alasan yang valid, namun perbedaan ini seringkali menimbulkan gesekan antar unit. Meskipun demikian, tantangan ini dapat diatasi dengan komunikasi yang baik antar-divisi.