Suggestions will appear below the field as you type

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di IIJ Global Solutions Indonesia

    3.08 total penilaian
    5
    3
    4
    1
    3
    0
    2
    1
    1
    3
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    38%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.3(8 ratings)
    Career development
    2.9(8 ratings)
    Benefits & perks
    4.3(8 ratings)
    Management
    2.6(8 ratings)
    Working environment
    2.9(8 ratings)
    Diversity & equal opportunity
    2.3(6 ratings)
    Peringkat untuk IIJ Global Solutions Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 8 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Senior Sales Role
    Jul 2025
    Central Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Secara keseluruhan, perusahaan ini memberikan banyak pengalaman berharga dan kesempatan untuk berkembang, namun masih ada ruang untuk perbaikan dalam hal komunikasi dan kejelasan struktur organisasi.
    Hal yang baikSaya merasa beruntung pernah bekerja di perusahaan ini karena lingkungan kerjanya yang cukup positif. Rekan-rekan kerja sangat ramah dan suportif, serta banyaknya karyawan yang masih muda membuat suasana kerja menjadi dinamis. Tidak jarang diadakan kegiatan di luar kantor yang membantu menjaga work-life balance antara kehidupan kerja dan pribadi. Dari sisi fasilitas dan benefit, perusahaan juga sangat memperhatikan karyawannya dengan menyediakan BPJS, asuransi swasta, bonus tahunan, akses ke platform pembelajaran online, fasilitas transportasi (Grab Corporate), serta tempat tinggal khusus bagi karyawan lajang yang berasal dari luar Jakarta dan sekitarnya.
    TantanganNamun, saya juga menghadapi beberapa tantangan selama bekerja. Sejak tahun 2023, struktur organisasi mengalami banyak perubahan tanpa kejelasan dan tanpa adanya pengumuman resmi, yang kerap menimbulkan miskomunikasi antar divisi (contoh: pembentukan divisi baru, perubahan pada divisi, perpindahan anggota tim, atau penambahan anggota). Setiap divisi pun tampaknya memiliki visi dan prioritas yang berbeda. Misalnya, unit bisnis lebih fokus pada pencapaian revenue dan memenangkan proyek, sementara unit teknis lebih menekankan pada akurasi solusi dan workload. Kedua pendekatan tersebut tentu memiliki alasan yang valid, namun perbedaan ini seringkali menimbulkan gesekan antar unit. Meskipun demikian, tantangan ini dapat diatasi dengan komunikasi yang baik antar-divisi.
    1.0
    Senior Engineer
    Jun 2025
    North Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tidak direkomendasikan jika masih dengan expat yang sama
    Hal yang baikBagus benefitnya untuk tempat tinggal dan transport
    TantanganStruktur perusahaan tidak jelas. Selalu berubah-ubah sehingga penilaian KPI semakin absurd. KPI tidak pernah melibatkan HRD. Penilaian dari tahun ke tahun sangat subjektif terutama dari expatriat benar-benar berdasarkan siapa yang disuka dan perlakuan spesial hanya kepada Sang Golden Boy.
    1.0
    Senior sales
    Mar 2025
    Central Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tidak disarankan untuk pemula
    Hal yang baikLearning discipline, thinking out of the box
    TantanganSenioritas , memandang almamater, ketimpangan sosial antara MT(The Goldenboy) dengan karyawan biasa, peraturan yang berubah ubah sehingga membuat bingung serta sering kali miss komunikasi
    1 orang merasa ini membantu
    1.0
    Project Engineer
    Feb 2025
    South Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Ilmu yang di dapatkan hanya kepada segelintir orang saja.
    Hal yang baikTidak ada menurut saya
    TantanganPeraturan yang berubah - ubah membuat karyawan bingung, kental dengan senioritas, divisi IT ada yang supervisor nya tidak memperdulikan perasaan bawahan kalo ngomong banyak yang kesan nya merendahkan kecerdasan orang.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    IIJ Global Solutions Indonesia
    Jan 2025
    Central Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Jika Anda memiliki motivasi tinggi dan percaya bahwa kerja keras akan terbayar dengan reward yang setimpal, maka ini adalah perusahaan yang tepat untuk Anda.
    Hal yang baik Gaji kompetitif, banyak peluang belajar, dan budaya kerja positif serta kolaboratif. Fleksibilitas remote dengan kepercayaan tinggi dari atasan membuat saya lebih leluasa. Tempat yang tepat bagi siapa saja yang ingin berkembang dalam lingkungan suportif dan penuh peluang.
    TantanganBudaya kerja di perusahaan ini sangat inklusif, dan suportif, namun juga kompetitif. Banyak peluang berkembang, tetapi Anda harus terus belajar. Bukan untuk yang santai, perusahaan menghargai karyawan proaktif, adaptif, dan bersemangat dalam lingkungan dinamis.
    2.0
    Sales Role
    Dec 2024
    South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    peraturan dan policy yang berubah ubah sangat kental dengan micromanaging dan senioritas
    Hal yang baikgaji dan benefit menarik
    Tantanganmicromanaging dan senioritas yang kental
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Admin finance
    Aug 2021
    Kasir
    Hal yang baikDapat bertemu dengan banyak orang melakukan transaksi dan menginput data stok barang keluar dan persediaan membuat pemesanan barang
    TantanganPeraturan yang ber- ubah ubah
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Business Operations
    Nov 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Growing Greatly!
    Hal yang baikGreat salary, great benefit, great facilities, supportive co-workers. Existing since January 2015, has grown greatly within the last 3 years. Very nice and comfy office space in the center of Jakarta. Also a great place to learn.
    TantanganGreatness requires perfection, but perfection must be learned and earned. Great people and great management will take this Company to so much higher level. IIJ Rocks!
    1 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.