(3 ulasan)

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Science & Research

Ukuran perusahaan

101-1,000

Didirikan pada tahun 1971, Harsen Laboratories saat ini memiliki sarana manufaktur yang lengkap setelah menutup fasilitas yang lama yang berlokasi di Jakarta Selatan sebagai upaya meningkatkan kemampuan perusahaan. Sejak tahun 1985 Harsen Laboratories berlokasi di Jalan Raya Bogor km 24,6 Jakarta Timur dengan luas bangunan sekitar 30.000 m2 dengan luas bangunan sekitar 16.000 m2 dan mampu memproduksi berbagai jenis sediaan farmasi.Produk-produk tersebut antara lain injeksi, kapsul, kapsul lunak, tablet, tablet salut selaput, cairan/sirup, sirup kering, tetes mata dan tetes telinga. Semua sarana produksi yang digunakan telah memiliki sertifikat CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Benar). Harsen Laboratories memliiki visi dan misi sebagai langkah strategis perusahaan.Visi:Sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia yang memiliki daya saing yang tinggi di tingkat regional.Misi:Memiliki komitmen untuk senantiasa memproduksi produknya dengan mutu tinggi.Secara aktif berpartisipasi dalam program pemerintah di sector kesehatan terutama untuk keluarga berencanaBekerjasama dengan berbagai pihak dalam meningkatkan kemampuan penelitian dan pengembangan

Gallery foto

Lihat semua foto

Ulasan dan penilaian

3.33 total penilaian

5

0

4

1

3

2

0

1

0

67%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

100%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Seperti apa rasanya bekerja di Harsen Laboratories?

Ringkasan ulasan terbaru dari AI

Karyawan di Harsen Laboratories menghargai memiliki rekan kerja yang baik, lingkungan kerja yang bersih, aman, dan nyaman, serta jadwal kerja yang teratur. Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kekhawatiran tentang beban kerja berlebihan yang mungkin tidak sesuai dengan kemampuan karyawan, gaji rendah yang tidak sebanding dengan beban kerja, dan budaya tempat kerja yang dipandang kurang ramah dan berkelompok oleh beberapa orang.

Ulasan terbaru

3.0

Staff

Oct 2019

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Pengalaman kerja

Hal yang baikrekan kerja yang baik tidak cukup mendorong semangat dalam bekerja, terdapat faktor lain yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. faktor ini terdiri dari 3 faktor yang layak atau tidaknya bekerja di perusahaan, yaitu : 1. Lingkungan 2. Beban Pekerjaan 3. Pendapatan sebaiknya pihak manajemen harus lebih teliti dan mengenali karyawan, mencari penyebab menurunnya kinerja karyawannya.

Tantanganpekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang mampu memberikan dorongan semangat bagi karyawan, artinya pekerjaan yang diberikan sesuai dengan kemampuan karyawannya. apabila pekerjaan yang diberikan tidak sesuai, maka akan terjadi penumpukan ditambah beban salery yang sedikit membuat karyawan tidak sepenuhnya bekerja dengan baik.

3.0

Quality controller

Sep 2019

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut

Magang

Hal yang baikDekat dengan rumah

TantanganKurang ramah dan berkelompok

4.0

Operator

Mar 2019

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut

Pengalaman saya bekerja sebagai operator produksi

Hal yang baikOrang-orang sangat ramah lingkungan pekerjaannya pun bersih terjaga aman dan nyaman. Jam kerjanya juga teratur

TantanganTidak ada kesulitan saat bekerja

Penilaian untuk Harsen Laboratories ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami

Lihat semua ulasan

Perusahaan lain dalam industri ini

Lloyd's RegisterIndonesian Institute of SciencesLAPI LaboratoriesNATABandung Scientific Technical Indonesia

Lihat semua

Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Harsen Laboratories. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.

Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .