Great Eastern
    (26 ulasan)

    Gaji Great Eastern

    Estimasi gaji di Great Eastern

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Great Eastern

    96%
    Ketika karyawan Great Eastern ditanya tentang gajinya,96% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Great Eastern

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Great Eastern Life Indonesia
    Jakarta Selatan, Jakarta Raya
    Jadilah Financial Advisor elit di Great Eastern Life (OCBC Group). Brand #1 Singapura! Bangun karier prestisius & raih income tanpa batas.
    Jadilah Financial Advisor elit di Great Eastern Life (OCBC Group). Brand #1 Singapura! Bangun karier prestisius & raih income tanpa batas.
    classification: Perbankan & Layanan FinansialPerbankan & Layanan Finansial
    1 hari yang lalu
    1 hari yang lalu
    Jadilah Financial Advisor elit di Great Eastern Life (OCBC Group). Brand #1 Singapura! Bangun karier prestisius & raih income tanpa batas.
    Jadilah Financial Advisor elit di Great Eastern Life (OCBC Group). Brand #1 Singapura! Bangun karier prestisius & raih income tanpa batas.
    classification: PenjualanPenjualan
    17 hari yang lalu
    17 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Great Eastern?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Great Eastern menawarkan paket kompensasi yang menarik dengan gaji di atas rata-rata dan tunjangan yang komprehensif. Perusahaan mempertahankan lingkungan kerja yang positif yang ditandai dengan suasana yang ramah, kerja sama tim yang baik, dan politik kantor yang minimal. Karyawan sangat menghargai kesempatan pelatihan rutin dan penghargaan perusahaan terhadap hak-hak karyawan termasuk cuti dan pengembangan diri.

    Namun, karyawan menghadapi beberapa tantangan termasuk tekanan beban kerja yang tinggi dan tenggat waktu yang ketat. Ada juga peluang untuk meningkatkan koordinasi dan komunikasi antar departemen. Beberapa karyawan mencatat bahwa struktur organisasi bisa agak kaku karena pengawasan dari kantor pusat Singapura.