Gilland Ganesha
    (10 ulasan)

    Estimasi gaji Staff Elektrikal di Gilland Ganesha

    Estimasi gaji Staff Elektrikal di Gilland Ganesha

    Rp 4,5 jt - Rp 5 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji dari iklan lowongan sebelumnya
    Diperbarui 2 May 2026

    Lowongan di Gilland Ganesha

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Gilland Ganesha
    Cibinong, Jawa Barat
    Mengingatkan dan menginformasikan mahasiswa terkait pembayaran biaya kuliah melalui alat komunikasi (telepon, pesan WA dan email) Memastikan...
    Mengingatkan dan menginformasikan mahasiswa terkait pembayaran biaya kuliah melalui alat komunikasi (telepon, pesan WA dan email) Memastikan...
    classification: Pemasaran & KomunikasiPemasaran & Komunikasi
    28 hari yang lalu
    28 hari yang lalu

    at PT Gilland Ganesha
    Samarinda, Kalimantan Timur
    Deskripsi Pekerjaan : Memasarkan program perkuliahan ke masyarakat Melakukan promosi dan marketing Melakukan administrasi perkantoran Berorientasi...
    Deskripsi Pekerjaan : Memasarkan program perkuliahan ke masyarakat Melakukan promosi dan marketing Melakukan administrasi perkantoran Berorientasi...
    classification: Pemasaran & KomunikasiPemasaran & Komunikasi
    24 hari yang lalu
    24 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Gilland Ganesha

    90%
    Ketika karyawan Gilland Ganesha ditanya tentang gajinya,90% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Gilland Ganesha?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Gilland Ganesha menghargai peluang belajar yang disediakan, memperoleh pengalaman di berbagai bidang seperti teknologi, pemasaran, keuangan, dan kepemimpinan. Perusahaan ini menumbuhkan lingkungan yang ramah dan kekeluargaan, dengan komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan.

    Namun, beberapa karyawan mencatat adanya masalah dengan manajemen, seperti pengambilan keputusan yang buruk dan fokus pada menyenangkan atasan daripada menerapkan sistem yang efektif. Selain itu, karyawan menunjukkan bahwa beban kerja bisa berat, dengan jam kerja yang panjang dan peluang terbatas untuk cuti tahunan atau waktu libur. Ada juga tantangan dengan pertumbuhan karir dan peluang promosi di dalam perusahaan.