Gameloft
    (53 ulasan)

    Gaji Gameloft

    Estimasi gaji di Gameloft

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type

    Tingkat kepuasan gaji di Gameloft

    62%
    Ketika karyawan Gameloft ditanya tentang gajinya,62% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Gameloft

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Gameloft Indonesia (Yogyakarta)
    Yogyakarta, DI Yogyakarta
    Lead design team, shape studio direction, drive game vision, and stay hands-on to deliver successful live games.
    Lead design team, shape studio direction, drive game vision, and stay hands-on to deliver successful live games.
    classification: Desain & ArsitekturDesain & Arsitektur
    20 hari yang lalu
    20 hari yang lalu

    at PT Gameloft Indonesia (Yogyakarta)
    Yogyakarta, DI Yogyakarta
    Game designer with 5+ years in F2P/mobile, focused on systems, live ops, and player engagement. Strong in collaboration, documentation, and mentoring.
    Game designer with 5+ years in F2P/mobile, focused on systems, live ops, and player engagement. Strong in collaboration, documentation, and mentoring.
    classification: Teknologi Informasi & KomunikasiTeknologi Informasi & Komunikasi
    29 hari yang lalu
    29 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Gameloft?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Gameloft menghargai lingkungan kerja yang ramah dan santai, dengan peluang untuk belajar dan mengembangkan keterampilan, terutama bagi fresh graduate. Mereka menghargai tunjangan yang ditawarkan, termasuk asuransi kesehatan yang baik, bonus, hadiah loyalitas, dan kegiatan rekreasi. Kerja sama tim dan kolaborasi merupakan kekuatan, dengan karyawan bekerja bersama dan saling mendukung.

    Namun, beberapa tantangan potensial meliputi peluang pertumbuhan karir yang terbatas dan struktur yang kaku, serta beban kerja yang berat pada saat-saat sibuk, dengan lembur dan situasi yang penuh tekanan. Ada juga kekhawatiran tentang tingkat kompensasi, dengan beberapa karyawan merasa bahwa gaji rendah, terutama bagi mereka yang lebih berpengalaman.