Karyawan di Fuboru Group menghargai lingkungan kerja yang mendukung dan kondusif, di mana rekan kerja saling membantu dan suasana kekeluargaan tercipta dengan jarak minimal antara staf dan manajemen. Manajemen sangat baik dan mendukung, mendorong pengembangan dan pertumbuhan, sambil menyediakan jenjang karier yang jelas dan peluang untuk pengangkatan sebagai karyawan tetap. Selain itu, keseimbangan kerja-hidup terjaga dengan baik dengan jam kerja yang mengikuti peraturan pemerintah, dan perusahaan menawarkan tunjangan, manfaat yang layak, serta fasilitas yang nyaman.
Namun, ada beberapa aspek yang perlu dipertimbangkan, seperti target kerja yang tinggi dan ekspektasi untuk efisiensi serta produktivitas. Karyawan juga menyebutkan pentingnya manajemen waktu yang efektif saat menyelesaikan tugas tepat waktu, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja serta tanggung jawab pekerjaan. Perusahaan menerapkan persyaratan kehadiran yang ketat dengan ekspektasi kehadiran di lokasi pada pukul 07:30, dan beberapa peran melibatkan kurva pembelajaran, terutama di bidang seperti spesifikasi penjualan dan pengetahuan pasar untuk kendaraan listrik.