Fast Retailing Indonesia
(48 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Situs web
Industri
Fashion Retail & Department Stores
Spesialisasi
retail, fashion, ecommerce, Apparel
Ukuran perusahaan
1,001-5,000
Lokasi utama
DKI Jakarta, Jakarta Selatan, Cilandak, South Quarter Building Tower C 17th floor
UNIQLO – from Fast RetailingBecoming a Global Brand That Will Change the WorldUNIQLO is the flagship label of the FAST RETAILING group and has been changing the lives of people through clothing since it opened its doors in 1984. Delivering high-quality, affordable and innovative apparel and accessories, UNIQLO is Made for All.With locations in over 26 countries and regions, UNIQLO is quickly becoming a household name worldwide. UNIQLO’s remarkable growth, innovation and focus on fostering business managers mean unrivaled opportunities for employees.
Misi perusahaan kami
Corporate StatementChanging clothes. Changing conventional wisdom. Change the world.The FAST RETAILING Group Mission- To create truly great clothing with new and unique value, and to enable people all over the world to experience the joy, happiness and satisfaction of wearing such great clothes- To enrich people's lives through our unique corporate activities, and to seek to grow and develop our company in unity with society
Penghargaan dan akreditasi
Top Human Capital Awards 2025
The Best Companies to Work for in 2025 by HR Asia Awards 2025
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
4.348 total penilaian
5
26
4
17
3
2
2
1
1
2
100%
79%
Seperti apa rasanya bekerja di Fast Retailing Indonesia?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di Fast Retailing Indonesia menghargai peluang pertumbuhan karir yang baik, dengan promosi rutin dan jalur karir yang jelas. Perusahaan juga menyediakan peluang pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk mempelajari keterampilan baru dan mendapatkan pengalaman di berbagai bidang. Para pengulas menyoroti kerja sama tim yang kuat dan lingkungan yang mendukung, serta tunjangan yang baik yang ditawarkan, termasuk asuransi, seragam, dan pembayaran lembur.
Namun, beberapa tantangan potensial meliputi beban kerja yang tinggi, dengan banyak tugas dan tanggung jawab yang harus dikelola. Perusahaan juga memiliki kebijakan yang ketat dan ekspektasi yang tinggi, dengan sedikit toleransi terhadap kesalahan atau kinerja yang buruk. Menjaga keseimbangan kerja/hidup yang sehat dapat menjadi tantangan, dengan jadwal yang tidak teratur dan kebutuhan untuk bekerja pada akhir pekan atau hari libur.
Ulasan terbaru
5.0
Staf Store
Aug 2025Makassar South Sulawesi6 hingga 7 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
This will be used as the title of your review
Hal yang baikI like about the way he treats his employees
TantanganA lot of work but it doesn't matter to me
4.0
Team leader
Sep 2023Surakarta Central Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
pengalaman bekerja yang sangat baik, kita sebagai karyawan juga banyak diajarkan banyak mengenai bisnis
Hal yang baikjenjang karier yang bagus, selain itu memberikan banyak pengalaman dan diajarkan manajemen bisnis. selain itu juga kita bisa memanage waktu dalam melakukan pekerjaan agar selesai sesuai dengan deadline. perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang menjajikan.
Tantanganstaff diwajibkan bisa menguasai seluruh pekerjaan, dan tidak mentoleransikan kesalahan sekecil apapun, serta dituntut untuk bisa menyelesaikan semua task sesuai deadline.
1.0
Store Staff
Aug 2023Depok YogyakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
Bullying dan Senioritas
Hal yang baikBelajar lebih detail mengenai hal-hal kecil dan lebih disiplin.
TantanganBudayanya sangat senioritas. Jika new staff salah, maka feedback yang dilontarkan oleh senior sangatlah harsh yang bahkan hingga keluar kata kata kasar. Padahal staff senior pun beberapa kali melakukan kesalahan yang sama. Lalu, apakah ada yang membodoh bodohi staff senior tsb?
Saya juga ingat di hari saya kecelakaan dan kaki saya bengkak, saya masih tetap masuk full time. Bahkan asisten manager bernama Rohayati memaki saya ketika saya tidak masuk keesokan harinya, padahal saya sudah izin ke manager dan posisi saya tidak bisa berjalan sama sekali.
Selain itu, saya selalu diasingkan karena asisten manager tersebut memiliki staff yang menjadi favoritnya.
Bahkan di hari terakhir saya, saya membelikan staff cokelat terhitung untuk OB dan staff cleaning. Tapi keesokan harinya, saya diinfo oleh rekan saya jika cokelat tersebut sudah hilang seluruhnya, entah siapa yang mengambil.
Bekerja di Uniqlo The Park Sawangan menjadi pengalaman kerja terburuk bagi saya, terutama dengan Asisten Managernya yang bahkan lebih bossy dari Managernya sendiri.
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Fast Retailing Indonesia. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .