Eli Lilly
4.6 total penilaian dari 5 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Eli Lilly

4.65 total penilaian
5
3
4
2
3
0
2
0
1
0
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
100%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.4
Pengembangan karier
4.0
Tunjangan & keuntungan
4.6
Pengelolaan
3.8
Lingkungan kerja
4.2
Peringkat untuk Eli Lilly dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 5 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
District sales manager
Nov 2020
Great working culture here..
Hal yang baikCompany with innovative product, strong people development & respect to other..
TantanganHigh concern ethics & compliance..
5.0
District sales manager
Jan 2020
Surabaya, Surabaya City, East Java, Indonesia7 to 8 years in the role, former employee
Perusahaan asing dengan kultur positif..
Hal yang baikValue respect for people sangat menjadi pertimbangan..
TantanganPartner bisnis di Indonesia yang sering melanggar compliance..
5.0
District sales manager
Jul 2018
Kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia
Training in house.
Hal yang baikPerusahaan selalu memberikan training berkalajutan, misal 'situsional leader ship'disini memberikan kita harus men train lebih ke personal, setiap karyawan punya kepribadian masing masing.
TantanganSaat saat butuh karyawan baru,dimana anak milenial itu mau nya kerja gampang gaji besar.
4.0
Markwting
Oct 2017
Indianapolis USA
Program marketing .
Hal yang baikMeyakin kan user( dokter)dengan sciantific berdasarkan efidance base,untuk menggunakan produk eli lilly.
TantanganMasih banyak user/dokter yg masih mengutamakan \"buat saya apa\"!
4.0
Sales dan Marketing
Jun 2017
Semarang, Semarang City, Central Java, Indonesia3 to 4 years in the role, current employee
Pengalaman Bekerja di Eli Lilly Indonesia
Hal yang baikDi Eli Lilly Indonesia untuk jaminan kesehatan terjamin dengan baik, tidak pernah terlambat untuk pembayaran expense dan gaji, salary yg cukup tinggi dibanding pharma yang lain untuk posisi yang sama, tunjangan di luar gaji yang baik, untuk wanita bisa memberikan keleluasan waktu dalam bekerja, pressure yang sedang untuk perusahan farmasi karena biasanya perusahaan farmasi memiliki pressure yang relatif tinggi terkait sales, value dari perusahaan terutama value respect for people yang perlu dicontoh oleh perusahaan lainnya.
TantanganKesulitan dalam mengembangkan karir karena whose close with the boss will be up to the next level, keterbatasan SDM di mana 1 orang harus mengcover area yang luas dibandingkan perusahaan pharma yang lain sehingga kesulitan untuk mengatur waktu dalam mengcover area yang luas tersebut, masih kurangnya transparansi dari pihak HRD di mana untuk informasi yang seharusnya dapat dishare ke karyawan tidak tersampaikan dengan baik.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.