Dyandra Promosindo
    (18 ulasan)

    Gaji Dyandra Promosindo

    Estimasi gaji di Dyandra Promosindo

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Dyandra Promosindo

    89%
    Ketika karyawan Dyandra Promosindo ditanya tentang gajinya,89% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Dyandra Promosindo

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Dyandra Promosindo
    Jakarta Raya
    Designs 2D visuals for events and decks, collaborates with teams, builds visual identities, applies layout, typography, and storytelling for pitches.
    Designs 2D visuals for events and decks, collaborates with teams, builds visual identities, applies layout, typography, and storytelling for pitches.
    classification: Desain & ArsitekturDesain & Arsitektur
    12 hari yang lalu
    12 hari yang lalu

    at PT Dyandra Promosindo
    Jakarta Barat, Jakarta Raya
    Create 2D visuals for event needs, support branding, and design decks with strong layout, typography, and storytelling skills.
    Create 2D visuals for event needs, support branding, and design decks with strong layout, typography, and storytelling skills.
    classification: Desain & ArsitekturDesain & Arsitektur
    26 hari yang lalu
    26 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Dyandra Promosindo?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Para karyawan di Dyandra Promosindo menghargai kerja sama tim yang solid dan lingkungan yang mendukung, dengan banyak yang menemukan semangat mereka untuk acara terpenuhi. Mereka menghargai pengalaman baru dan peluang belajar yang datang dengan setiap acara, serta lingkungan kerja yang ramah dan seperti keluarga.

    Namun, beban kerja dapat menjadi tantangan pada waktu tertentu, dengan periode tekanan tinggi di sekitar acara yang membutuhkan jam kerja panjang dan kerja akhir pekan. Berurusan dengan klien yang beragam dan tuntutan mereka yang bervariasi adalah tugas yang sedang berlangsung. Juga telah ada perubahan dalam manajemen dan kebijakan yang dirasakan beberapa orang tidak selaras dengan meningkatnya ekspektasi beban kerja.