Duta Raya Makmur
    (3 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Duta Raya Makmur

    4.33 total penilaian
    5
    1
    4
    2
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.0( 3 peringkat)
    Career development
    4.0( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    4.3( 3 peringkat)
    Management
    4.0( 3 peringkat)
    Working environment
    4.3( 3 peringkat)
    Peringkat untuk Duta Raya Makmur dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Sales & marketing
    Feb 2023
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman kerja di DRM
    Hal yang baikPerusahaan dengan culture yang baik dan dinamis.
    TantanganSiap untuk menerima ilmu baru karena terkadang jabatan kita bisa berubah sesuai kondisi
    4.0
    Conten Creator dan Virtual Jockey
    Jul 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Virtual Jockey dan Conten Creator
    Hal yang baikdengan orang-orang yang ramah, dengan lingkupan kerja yg nyamana, dengan sistem kerja yg professional menjadikan para pekerja terlatih untuk bekerja disiplin.
    Tantanganmenurut saya, mulai dari jam kerja yg kurang efisien, karna ada tanggung jawab terhadap deadline yg sangat ketat, hal itu bisa di selesaikan dengan cara kita mengelola waktu yg benar dan tepat, agar semua kejaan yg tertumpuk bisa cepat terselesaikan.
    4.0
    Operation manager
    May 2018
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Jenjang karir yg menjanjikan
    Hal yang baik- Hire karyawannya bagus - Attitude karyawan lebih diutamakan daripada skill dan knowledge - Suasana kekerabatannya terasa banget - Reward punishment yang jelas - Gaji sesuai standard perusahaan - Jenjang karirnya sangat mudah
    Tantangan- System belum terintegrasi dg baik, sehingga sering bypass system - ego manager setiap divisi masih tinggi - target penjualan sering gonta ganti - belum adanya KPI (key performance indicator) sehingga penilaiannya masih subyektif
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.