Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Banking & Financial Services

Ukuran perusahaan

11-50 karyawan

Lokasi utama

Gedung Bank Mandiri Lt.4, Jl. Mampang Prapatan Raya No.61, Jakarta 12790
Dana Pensiun Bank Mandiri (DPBM) merupakan Lembaga Keuangan Non Bank dengan status hukum sebagai Dana Pensiun. DPBM adalah DPPK dari PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk, bank terbesar di Indonesia. DPBM mengelola secara maksimal setoran iuran pensiun dari peserta (yang merupakan Pegawai aktif Bank Mandiri), dengan tujuan agar pada saat memasuki usia pensiun, Pegawai tersebut memiliki kesinambungan penghasilan.DPBM mempunyai motto INVESTASI CERDAS, LAYANAN PROFESIONAL, MANFAAT PENSIUN MAKSIMAL

Dana Pensiun Bank Mandiri foto

Ulasan Dana Pensiun Bank Mandiri

Penilaian untuk Dana Pensiun Bank Mandiri akan tersedia setelah ada lebih banyak ulasan

Bagikan pendapat Anda

Ceritakan pengalaman saat bekerja di Dana Pensiun Bank Mandiri.Tulis ulasan

Ulasan terbaru

5.0
Internal auditor
Jan 2019
Jakarta selatan3 to 4 years in the role, current employee
Benefit di Dana Pensiun Bank Mandiri
Hal yang baikBekerja di Dana Pensiun Bank Mandiri , karyawannya 30an, asetnya trilyunan. bila bicara benefit yang didapat, lumayan banyak Utk pegawai tetap, bonus tahunan mencapai 2-3 gaji. Ada uang cuti tahunan sbsar 1x gaji, ada uang cuti besar stlah 3 tahun bekerja. Selain itu Asuransi kesehatan, BPJS, pengobatam brjalan ditanggung. Setiap tahun ada acara gathering keluar kota.
TantanganSering lembur. Perbandingan waktu antara kantor dg keluarga, lebih banyak di kantor
4.0
Assistant marketing manager
Aug 2017
Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Employee Benefit Consultant
Hal yang baikBerkomunikasi dengan orang banyak dan menjalin hubungan baik dengan nasabah lama atau pun baru.
TantanganTarget yanf begitu tinggi.
Penilaian untuk Dana Pensiun Bank Mandiri ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Dana Pensiun Bank Mandiri. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.