Coats Rejo Indonesia
Tulis ulasan
    Coats Rejo Indonesia
    (11 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Coats Rejo Indonesia

    4.311 total penilaian
    5
    4
    4
    6
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    91%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.8( 11 peringkat)
    Career development
    4.1( 11 peringkat)
    Benefits & perks
    3.8( 11 peringkat)
    Management
    3.6( 11 peringkat)
    Working environment
    4.3( 11 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    5.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Coats Rejo Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 11 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    High Reach Forklift Driver
    Sep 2025
    Pasuruan Regency East Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    PT.sariguna primahtirta. PT.indoh anekah atsirih, PT. Haida,agriculture. Indonesia, PT. Trisembilan indonesia,
    Hal yang baikBermusyawarah sesama team kerjah
    TantanganOrang yang tidak mau bertanya kepada semua team, rekan kerjah
    4.0
    Transactional
    Jul 2019
    A good place to learn
    Hal yang baikThe Health and Safety program is runs well and gets high attention for all Coats Group/Management. A good place to learn a lot of things in the world of work widely with a conducive work environment.
    TantanganCommunication with other cluster members in equating perceptions to achieve targets set by Coats Global / group. Different work culture with various country is to be a challenges in here and we have to work fast with high workload.
    4.0
    Office staff
    Apr 2019
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    The best global thread company
    Hal yang baikComfort place to work (on manufacturing point of view), on progress transformation in digitalization. As pioneer on threads manufacturer. But some of the policy can suddenly change caused of transformation progress that sometimes need try and error before it really 100% applied.
    TantanganTransformation and changes
    5.0
    Supply Chain
    Oct 2017
    Great place to enhance your knowledge
    Hal yang baikCoats have a great system and it’s always up to date
    TantanganTime different sometimes become an issue
    4.0
    Business development and analyst
    Sep 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut
    I have been working here since 2013.
    Hal yang baikThe medical allowance is very good and satisfying here. The medical allowance at Coats consist of yearly medical reimbursement which the Rp amount is as much as twice of the basic salary, full Inpatient fee, and also allowance for give birth is fully covered until the fouth baby. The overtime payment amount is also satisfying for me.
    TantanganSometimes, some peoples here is making quite loud voices, in the working hours. For example, there is someone who is receiving phone call, and he is talking too loud on the phone without realising and knowing if his activity is annoying and disturbing to others' working comfort. This also applied when two peoples are discussing about something (related too work) but they are talking to loud. I think the HR Dept should make new rules regarding to this matters.
    5.0
    Invoicing clerk
    Sep 2017
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Tempat bekerja yang baik
    Hal yang baikpekerjaan spesifik membuat kita bisa fokus terhadap pekerjaan masing-masing. lingkungan kondusif, aman, dan nyaman. positif teamwork dilingkungan departemen, saling membantu antara rekan kerja yang pekerjaannya sedang over load safety first priority, ada training dan kampanye mengenai pentingnya keselamatan dalam bekerja dan kehidupan menjadikan kita lebih peduli tentang keselamatan di setiap moment.
    TantanganPekerjaan yang spesifik membuat kita bisa cepat bosan, karena lingkup pekerjaan menjadi monoton, dan perkembangan terhadap skill sedikit terhambat. Tekanan pekerjaan terkadang dirasa sangat tinggi bahkan terbawa sampai ke rumah.
    5.0
    Customer service
    Mar 2017
    Melayani order dan permintaan customer
    Hal yang baikBudaya kekeluargaan dan suasana kerja yang aman dan nyaman
    TantanganMenjaga keseimbangan informasi untuk memuaskan customer
    3.0
    technical
    Mar 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    pengalaman kerja di coats
    Hal yang baikteamwork yang bagus, support terhadap kesejahteraan karyawan plus keluarga juga sangat bagus kita bisa berkembang dengan baik tanpa tekanan, banyak mendapat kolega di factory garment
    Tantanganarea ku terlalu luas, kadang waktu untuk menjangkau tempat satu ke yang lain kurang, mungkin kedepan bisa ditambah personel untuk handle area
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Departemen Sales & Marketing
    Jan 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    I have 13 years of experience working in data analysis, customer service, collection and sales, a solid commitment to this important marketing field.
    Hal yang baikthey've good medical
    Tantanganthey don't have opportunity next level.
    4.0
    Marketing support
    Dec 2016
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    the first experience of working in the multinational company
    Hal yang baikPT Coats Rejo Indoenesia is a multinational company with the best product in the world thread. I am very happy to be joining this company and I learned a lot about different things in here. I demanded a lot of things but I have also given a lot of things.
    Tantanganis not difficult to do if we want to learn
    4.0
    Digital Industrial Master Data
    Jul 2016
    Ups and downs in a global company
    Hal yang baikHealth and Safety both on and off work is the priority of the management. We work hard to achieve our goal but not forgetting to have fun every once in a while to blow off steam. Global Management recognize our talent and allocate us to the correct department so we can perform better.
    TantanganSome decision by local management can be hard to digest as it is not transparently explain to each department.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.