Suggestions will appear below the field as you type
    CLS System
    3.8 total penilaian dari 6 ulasan

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Situs web

    Industri

    Consulting Services

    Ukuran perusahaan

    11-50

    Lokasi utama

    Jl. Kebun Jeruk VII No 2E, Maphar, Taman Sari, Jakarta Barat
    CLS SYSTEM is one of the leading technology companies in Asia. Since 2007 we focus in LOYALTY SOLUTION MANAGEMENT such as Consultation, IT Loyalty Solution Infrastructure, CRM, SaaS (software as service), mobile applications, and Fulfillment Gift Reward.Today CLS supports and manages loyalty program that cater to the Business to Business and Business to Consumer needs for many multinational companies of diverse industries ranging from banking,retailing, manufacturing, petroleum and etc.The key is how organizations can use information about their customers to add value in building customer relationship in the long run. In addition, still able to manage the multiple touch points of loyalty management from technology infrastructure, information, communication, promotions & privileges, rewards & fullfillment and customer service.Today Technology has enabled us to bridge the gap between “Information about Customer” and “Marketing to Customers” in achieving a loyalty program which is completely customer centric. It also enables integration of multiple touch points along with proven know-how to produce cohesive results to organizations.

    Ulasan dan penilaian

    3.86 total penilaian
    5
    2
    4
    2
    3
    1
    2
    1
    1
    0
    83%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    67%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Apakah ringkasan AI ini membantu?

    Ulasan terbaru

    5.0
    Graphic design
    Jun 2023
    Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Sangat Baik
    Hal yang baikProfessional diterapkan, namun tidak memberatkan karyawan.
    TantanganTerus berganti team dan kehilangan team hingga mempengaruhi ritme pekerjaan
    4.0
    Purchasing supervisor
    Apr 2021
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman bekerja
    Hal yang baikKaryawan d berikan kebebasan untuk mengemukakan pendapat di setiap meeting. Diberikan keleluasaan untuk menyelesaikan setiap perkerjaan, tetapi tetap dalam target perusahaan. Setiap permasalahan, dapat di diskusikan atau selalu ada meeting team setiap bulan. Untuk mereview setiap permasalahan yang ada di masing-masing departement. Lingkungan kerja yang Kekeluargaan tidak membedakan atasan, karyawan baru atau karyawan lama. Semua karyawan bekerja sesuai dengan jobdesk.
    TantanganTanggung jawab secara personal apabila dalam setiap bulan tidak mencapai target mendapatkan supplier atau distributor baru. Kadang susah untuk mengatur appointment dengan supllier atau distributor. Term of payment merupakan target dalam departement, satu hal ini kadang membutuhkan pengalaman dan jam kerja yg cukup lama. Untuk bisa mendapatkan TOP dalam pembelian di perusahanan yang baru terjalan kerjasama.
    3.0
    Marcomm
    Jul 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman Kerja
    Hal yang baikPerusahaan memberikan kesempatan karyawan untuk dapat belajar dan bekerja cepat, mandiri dan mengetahui banyak hal terkait pekerjaan. Kekeluargaan yang baik dan membuat semangat bekerja antar karyawan.
    TantanganKurangnya komunikasi yang turun hingga ke tim, hal-hal yang sering menjadi masalah namun tidak dikomunikasikan dengan baik, penghargaan atas pencapaian karyawan sangat kurang, karyawan kurang dihargai baik dari verbal maupun bonus yang sesuai dengan prestasi karyawan
    Penilaian untuk CLS System ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di CLS System. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.