Suggestions will appear below the field as you type
    Clama Indonesia
    4.3 total penilaian dari 4 ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Clama Indonesia

    4.34 penilaian keseluruhan
    5
    1
    4
    3
    3
    0
    2
    0
    1
    0
    100%
    beri nilai gaji tinggi atau rata-rata
    100%
    pegawai merekomendasikan perusahaan ini kepada teman
    Keseimbangan hidup dan pekerjaan
    3.8
    Pengembangan karier
    3.5
    Tunjangan & keuntungan
    4.3
    Pengelolaan
    3.8
    Lingkungan kerja
    4.0
    Peringkat untuk Clama Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 4 ulasan yang diurutkan berdasarkan Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Assistant marketing manager
    Jan 2018
    Sebagai branch manager
    Hal yang baikDari jajararan teratas sampai kebawah bisa dijadikan teman dan team yg solid selama tidak ada pelanggaran SOP
    TantanganKomunikasi dengan kantor pusat yang agak sulit karena banyaknya birokrasi
    5.0
    warping-weaving
    Dec 2017
    Purwakarta Regency, West Java, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
    Suka Duka pt clama indonesia
    Hal yang baikmendapatkan kebebasan berkreasi terkait bidang pekerjaan sendiri maupun mempelajari bidang pekerjaan lainnya. Transparansi hubungan antara pihak manajemen dengan karyawan produksi, mendapatkan insentif/bonus kinerja yang sesuai dengan pencapaian.
    TantanganPerusahaan dengan skala kecil, jumlah karyawan sekitar 100-200 orang. Sehingga rentan mengalami pailit dan rentan mengalami pengurangan tenaga kerja.
    4.0
    Purchasing staff
    Dec 2017
    Waregem, Belgium
    I've work in 2 years more as purchasing staff
    Hal yang baikColleagues Relationship
    TantanganTime management
    4.0
    Sales
    Dec 2016
    Purwakarta Regency, West Java, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
    Huge & Qualified Belgium Bedding Textile Company
    Hal yang baikNo gap between expatriate and local staff, good facilities (bpjs, insurance, free lunch, and transport)
    TantanganPermanent employee regulation for young generation.
    Ulasan Perusahaan yang ditulis di situs kami merupakan pandangan dan opini penulis dan tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan apa pun dan tidak menyetujui atau mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet memposting ulasan sebagaimana adanya dan untuk tujuan informasi semata guna membantu kandidat mencari pekerjaan.