Brunel dipuji karena menyediakan peluang belajar, terutama bagi fresh graduate, dan menumbuhkan lingkungan kerja yang hangat dan mendukung dengan suasana kekeluargaan. Karyawan menghargai fasilitas kantor yang baik dan sistem insentif, serta penggunaan humor dan makanan yang enak sebagai solusi positif untuk mengurangi stres kerja. Namun, ada tantangan potensial, seperti kesulitan dalam menggunakan dan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan klien dan kandidat, masalah adaptasi bagi karyawan baru selama 1-2 bulan pertama karena kurang familiar dengan proses kerja, dan kebutuhan untuk menavigasi politik kantor dan drama sosial.