Biotis Pharmaceuticals Indonesia
2.3 total penilaian dari 4 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Biotis Pharmaceuticals Indonesia

2.34 total penilaian
5
0
4
1
3
1
2
0
1
2
75%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
50%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
2.3
Pengembangan karier
2.5
Tunjangan & keuntungan
2.3
Pengelolaan
1.8
Lingkungan kerja
2.0
Keberagaman & kesempatan yang sama
3.0
Peringkat untuk Biotis Pharmaceuticals Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 4 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
1.0
Pekerja
Feb 2025
Bogor Regency West JavaLess than 1 year in the role, former employee
Tidak worth it sama sekali. Jangan kerja disini. Anda bisa menganggap diri Anda tidak berharga sama sekali karena hampir setiap hari mendapat kekerasan verbal. Hak selain gaji pokok pun tidak dibayarkan.
Hal yang baikThe good things Walaupun tidak ada kenaikan gaji, bonus, uang kompensasi untuk karyawan kontrak dan THR hanya dibayar setelah minimal 1 tahun kerja (tidak ada pro rata THR) serta lembur dibayar dengan penambahan hari libur (bukan uang), BPJS TK tidak dibayar, gaji pokok diawal masuk kerja layak
TantanganBanyak kekerasan verbal dilakukan manajemen dan CEO. Tidak ada job desc dan KPI yang jelas sehingga diminta kerja seenak hati manajemen dan CEO. Manajemen dan CEO tidak pernah salah, apapun adalah kesalahan karyawan. Tidak ada apresiasi atas pencapaian kerja. Hak selain gaji pokok tidak dibayarkan.
3.0
Production Worker
Nov 2023
Bogor Regency West Java1 to 2 years in the role, former employee
working here as an initial experience for those who have just graduated from college
Hal yang baiksophisticated and good laboratory equipment, supportive coworkers, beautiful and neat work building
Tantanganchaotic management, questionable quality of results, many laid off employees
2 orang menganggap ini membantu
4.0
Quality control
Sep 2023
Gunung Sindur, Kab. Bogor, Jawa BAratLess than 1 year in the role, current employee
Kinerja dalam pengujian
Hal yang baikdari segi lingkungan kerja baik dan nyaman, saling membantu satu sama lain. dari segi ilmu, banyak sekali ilmu yang bisa di ambil seperti pengujian-pengujian yang belum pernah di ketahui. Mempunyai leader yang selalu mengayomi dan bijak dalam segala aktivitas yang terjadi selama dalam kerja.
TantanganBanyaknya sampel yang harus di uji dengan deadline tertentu sehingga dalam bekerja memerlukan ketelitian dan fokus dalam melakukan pengujian.
1.0
management
Jul 2022
Bad leadership
Hal yang baikOne of the prominent vaccine industry in Indonesia, has a close relationship with the MoH and FDA. Colleagues are nice and empowering.
TantanganBad high-level management, the people on top do not know how the pharmaceutical industry operate even the basics of Good Manufacturing Procedures, but they will micromanage you, you will end up working 24/7 even on weekends for an unclear goal and 80% of the time the things that you're working on won't be applied. Management does not respond well to constructed criticism and will grill you whenever you try to communicate a good change or be honest about the potential bad progress of a project, and they will blame you for the bad progress although it is not yours or your teams' fault. There's no clear hierarchy and organizational structure, you will be asked to work outside your job desc most of the time, and then suddenly you're thrown into another department uncorrelated to your education and experience. They have good buildings and a potential to improve, but if there's no clear structure on high-level, bad leadership, and continue to be driven by bad politics, don't expect things to improve .
12 orang menganggap ini membantu
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.