Bina Artha Ventura
    (128 ulasan)

    Gaji Bina Artha Ventura

    Estimasi gaji di Bina Artha Ventura

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Bina Artha Ventura

    89%
    Ketika karyawan Bina Artha Ventura ditanya tentang gajinya,89% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Bina Artha Ventura

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Bina Artha Ventura
    Sulawesi Tenggara
    Coordinate with the Business Support and Operations Section at the Head Office, related to targets, budgets, and work plans.
    Coordinate with the Business Support and Operations Section at the Head Office, related to targets, budgets, and work plans.
    classification: PenjualanPenjualan
    14 jam yang lalu
    14 jam yang lalu

    at PT Bina Artha Ventura
    Tapanuli Selatan, Sumatera Utara
    Coordinate with the Business Support and Operations Section at the Head Office, related to targets, budgets, and work plans.
    Coordinate with the Business Support and Operations Section at the Head Office, related to targets, budgets, and work plans.
    classification: Ritel & Produk KonsumenRitel & Produk Konsumen
    20 hari yang lalu
    20 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Bina Artha Ventura?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Bina Artha Ventura menghargai pelatihan yang tepat dan mentoring yang baik yang diberikan, terutama untuk karyawan baru. Mereka juga menyoroti gaji yang kompetitif, fasilitas kesehatan yang baik, dan jalur karir yang jelas sebagai aspek positif. Kerja sama tim yang solid dan lingkungan yang mendukung, dengan rekan kerja sering digambarkan sebagai keluarga, sangat dihargai.

    Namun, beberapa tantangan potensial termasuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan yang sehat, dengan ekspektasi lembur dan kerja akhir pekan. Ada peluang untuk meningkatkan komunikasi antar departemen dan mengatasi kekhawatiran tentang gaya manajemen, dengan beberapa atasan digambarkan sebagai otoriter. Selain itu, karyawan terkadang menghadapi beban kerja yang berat dan tekanan untuk memenuhi target, yang dapat menjadi tuntutan.