Berita Nusantara
3.7 total penilaian dari 10 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Berita Nusantara

3.710 total penilaian
5
2
4
3
3
5
2
0
1
0
80%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
70%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
3.1
Pengembangan karier
2.5
Tunjangan & keuntungan
2.7
Pengelolaan
2.7
Lingkungan kerja
3.4
Peringkat untuk Berita Nusantara dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 10 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Staff legal
Dec 2021
Jakarta Selatan1 to 2 years in the role, former employee
Tempat yang bagus untuk belajar dan menambah skill
Hal yang baikMencintai pekerjaan, ikhlas dan tulus. Jangan mudah menyerah, Jangan mudah terprovokasi, kerja untuk belajar, jangan cari muka, dan harus punya komitmen yang kuat untuk belajar. Intinya mau belajar dan bekerja sebaik mungkin seakan2 bekerja utk diri sendiri yg selalu menginginkan hasil terbaik. Berikan kemampuan terbaik yg km bisa.
TantanganLingkungan yang toxic yang mempengaruhi kinerja. Harus cuek sama bad person dan harus punya mental yg kuat.
4.0
Senior legal executive
Jul 2020
Kebayoran Lama, South Jakarta City, Jakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employee
Pengalaman Bekerja
Hal yang baik- Proses Rekruitmen cukup cepat hanya 1 minggu (Tes komputer, tertulis, interview HRD, interview User) - Gaji jauh diatas yang diharapkan - Parkir Gratis - Masjid ada - Jadi satu dengan tempat Perbelanjaan dan Apartemen - BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Tantangan- Pekerjaan yang ada di jobstreet tidak sesuai dengan kenyataannya - Pekerjaan double job
1 orang menganggap ini membantu
3.0
Social Media Staff
Dec 2019
Jakarta Selatan, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
pengalaman yang baik
Hal yang baikLingkungan pekerjaan yang nyaman, hubungan antar karyawan antar divisi yang tidak terlalu kaku membuat atmosfer kantor terasa baik.
TantanganBukan tempat yang baik untuk mengembangkan karir dan skill. Manajerial perusahaan yang kurang baik membuat hal-hal positif dalam perusahaan terasa hambar. koordinasi antar pimpinan yang masih kurang juga menjadi tantangan tersendiri, karena cukup berpengaruh kepada pegawai-pegawai non manajerial
2 orang menganggap ini membantu
4.0
Legal staff
Apr 2019
1 to 2 years in the role, current employee
Bagus untuk jenjang karier
Hal yang baikkerjasama team baik
Tantanganpenggunaan bahasa yang kurang baik
3.0
IT
Sep 2018
Jalan Permata Hijau, RT.5/RW.9, North Grogol, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia1 to 2 years in the role, former employee
Manajemen Karyawan
Hal yang baikSuasana kerja yang nyaman serta hubungan interpersonal sesama karyawan yang cukup baik menjadi nilai positif berkerja di perusahaan ini. Saya pribadi merasa nyaman bekerja diperusahaan ini karena suasana kekeluargaan antarkaryawan. Membangun persahabatan dan hubungan baik antar departemen. Tidak terlalu kaku dalam lingkungan kerja. Beberapa poin yang disebutkan diatas merupakan hal-hal positif yang terdapat di perusahaan ini.
TantanganHal yang mungkin kurang menyenangkan berada diperusahaan ini adalah lingkungan atau suasana kerja dibagian HR yang berhubungan langsung dengan CEO karyawan, manajemen karyawan dibagian HR pun dirasa kurag baik dalam hal menangani keluhan karyawan, banyak sekali aturan-aturan baru yang dibuat terkadang kurang masuk akal bagi kesejahteraan ataupun kenyamanan karyawan yang bekerja. Pergantian posisi di dalam internal departemen HR pun cukup sering, itu membuat kurang adanya koordinasi, baik itu di internal HR sendiri, apalagi hubungan departemen HR dengan departemen lain.
1 orang menganggap ini membantu
3.0
Marcomm and Promotion
Dec 2017
Manajamen yang kurang teratur
Hal yang baikDapat memiliki banayk relasi dari segala bidang, tidak terpaku suatu bidang untuk menjalin kerjasama.
TantanganKetentuan dan kebijakan manajemen yang setiap hari nya berubah sesuai dengan mood pimpinan dan sangat amat merugikan karyawan. Banyak yang gugur karena alasan ini. Selebihnya, tidak ada masalah.
2 orang menganggap ini membantu
3.0
Audit internal
Dec 2017
Saya bekerja sebagai audit Internal
Hal yang baikSuasananya sangat nyaman
TantanganSulit untuk mengembangkan bakat yang dimiliki
1 orang menganggap ini membantu
3.0
Admin finance
Jul 2017
Bellezza office tower lt 26, permata hijau5 to 6 years in the role, current employee
Not bad lah
Hal yang baikPerusahaan Memiliki pendanaan yang kuat
TantanganS. O. P. Tertulis mengenai pekerjaan tidak jelas
1 orang menganggap ini membantu
5.0
Redaksi
Nov 2016
The Belezza Office Tower Permata Hijau, Jakarta Selatan5 to 6 years in the role, current employee
Bekerja Teliti dan Tepat Waktu
Hal yang baikSaya bisa mengekspresikan dan menuliskan hal-hal positif yang saya yakini kebenarannya, sehingga sangat bermanfaat untuk mengedukasi publik terutama dalam melaksanakan apa yang mereka anggap benar.
TantanganSulit mengungkapkan hal-hal yang keliru, terutama jika hal tersebut dinilai bisa merugikan citra perusahaan.
1 orang menganggap ini membantu
4.0
departemen redaksi, posisi saya sebagai redaktur
Jul 2016
di The Bellezza Office Tower Lantai 26, jl Letjen Supeno no 34 Permata Hijau, Jakarta Selatan.7 to 8 years in the role, current employee
Hubungan Interpersonal
Hal yang baikHubungan interpersonal merupakan kunci utama dalam sebuah perusahaan. Pasalnya, hubungan interpersonal merupakan jantung perusahaan sekaligus tolok ukur bahwa perusahaan tersebut mampu bersaing dengan perusahaan sejenis di tingkat global. Demikian halnya yang saya rasakan di PT Berita Nusantara. Hubungan interpersonal begitu terbangun dengan basis keikhlasan, tanpa pamrih, tanpa cari muka, saling melengkapi satu sama lain. Ini yang menjadi keunggulan - menurut saya.
TantanganSesungguhnya bukan hal sulit, sebab departemen redaksi sudah memulai dengan membangun hubungan interpersonal. Namun, fakta membuktikan bahwa departemen bisnis/manajemen agak kurang memahami bagaimana kinerja redaksi, sehingga sulit untuk menemukan titik sentral sebagaimana diharapkan semua lini. Memang, departemen bisnis hanya berpatokan pada peraturan baku tentang apa mengapa antara bawahan dan atasan, sedangkan departemen redaksi lebih menitikberatkan pada hubungan dengan basis hati. Jadi lebih lentur dalam bekerja.
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.