Suggestions will appear below the field as you type
    Berita Nusantara
    3.7 total penilaian dari 10 ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Berita Nusantara

    3.710 total penilaian
    5
    2
    4
    3
    3
    5
    2
    0
    1
    0
    80%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    70%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.1(10 ratings)
    Career development
    2.5(10 ratings)
    Benefits & perks
    2.7(10 ratings)
    Management
    2.7(10 ratings)
    Working environment
    3.4(10 ratings)
    Peringkat untuk Berita Nusantara dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 10 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Staff legal
    Dec 2021
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tempat yang bagus untuk belajar dan menambah skill
    Hal yang baikMencintai pekerjaan, ikhlas dan tulus. Jangan mudah menyerah, Jangan mudah terprovokasi, kerja untuk belajar, jangan cari muka, dan harus punya komitmen yang kuat untuk belajar. Intinya mau belajar dan bekerja sebaik mungkin seakan2 bekerja utk diri sendiri yg selalu menginginkan hasil terbaik. Berikan kemampuan terbaik yg km bisa.
    TantanganLingkungan yang toxic yang mempengaruhi kinerja. Harus cuek sama bad person dan harus punya mental yg kuat.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    Senior legal executive
    Jul 2020
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman Bekerja
    Hal yang baik- Proses Rekruitmen cukup cepat hanya 1 minggu (Tes komputer, tertulis, interview HRD, interview User) - Gaji jauh diatas yang diharapkan - Parkir Gratis - Masjid ada - Jadi satu dengan tempat Perbelanjaan dan Apartemen - BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
    Tantangan- Pekerjaan yang ada di jobstreet tidak sesuai dengan kenyataannya - Pekerjaan double job
    2 orang merasa ini membantu
    3.0
    Social Media Staff
    Dec 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    pengalaman yang baik
    Hal yang baikLingkungan pekerjaan yang nyaman, hubungan antar karyawan antar divisi yang tidak terlalu kaku membuat atmosfer kantor terasa baik.
    TantanganBukan tempat yang baik untuk mengembangkan karir dan skill. Manajerial perusahaan yang kurang baik membuat hal-hal positif dalam perusahaan terasa hambar. koordinasi antar pimpinan yang masih kurang juga menjadi tantangan tersendiri, karena cukup berpengaruh kepada pegawai-pegawai non manajerial
    2 orang merasa ini membantu
    4.0
    Legal staff
    Apr 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bagus untuk jenjang karier
    Hal yang baikkerjasama team baik
    Tantanganpenggunaan bahasa yang kurang baik
    3.0
    IT
    Sep 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Manajemen Karyawan
    Hal yang baikSuasana kerja yang nyaman serta hubungan interpersonal sesama karyawan yang cukup baik menjadi nilai positif berkerja di perusahaan ini. Saya pribadi merasa nyaman bekerja diperusahaan ini karena suasana kekeluargaan antarkaryawan. Membangun persahabatan dan hubungan baik antar departemen. Tidak terlalu kaku dalam lingkungan kerja. Beberapa poin yang disebutkan diatas merupakan hal-hal positif yang terdapat di perusahaan ini.
    TantanganHal yang mungkin kurang menyenangkan berada diperusahaan ini adalah lingkungan atau suasana kerja dibagian HR yang berhubungan langsung dengan CEO karyawan, manajemen karyawan dibagian HR pun dirasa kurag baik dalam hal menangani keluhan karyawan, banyak sekali aturan-aturan baru yang dibuat terkadang kurang masuk akal bagi kesejahteraan ataupun kenyamanan karyawan yang bekerja. Pergantian posisi di dalam internal departemen HR pun cukup sering, itu membuat kurang adanya koordinasi, baik itu di internal HR sendiri, apalagi hubungan departemen HR dengan departemen lain.
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    Marcomm and Promotion
    Dec 2017
    Manajamen yang kurang teratur
    Hal yang baikDapat memiliki banayk relasi dari segala bidang, tidak terpaku suatu bidang untuk menjalin kerjasama.
    TantanganKetentuan dan kebijakan manajemen yang setiap hari nya berubah sesuai dengan mood pimpinan dan sangat amat merugikan karyawan. Banyak yang gugur karena alasan ini. Selebihnya, tidak ada masalah.
    2 orang merasa ini membantu
    3.0
    Audit internal
    Dec 2017
    Saya bekerja sebagai audit Internal
    Hal yang baikSuasananya sangat nyaman
    TantanganSulit untuk mengembangkan bakat yang dimiliki
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    Admin finance
    Jul 2017
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Not bad lah
    Hal yang baikPerusahaan Memiliki pendanaan yang kuat
    TantanganS. O. P. Tertulis mengenai pekerjaan tidak jelas
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Redaksi
    Nov 2016
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja Teliti dan Tepat Waktu
    Hal yang baikSaya bisa mengekspresikan dan menuliskan hal-hal positif yang saya yakini kebenarannya, sehingga sangat bermanfaat untuk mengedukasi publik terutama dalam melaksanakan apa yang mereka anggap benar.
    TantanganSulit mengungkapkan hal-hal yang keliru, terutama jika hal tersebut dinilai bisa merugikan citra perusahaan.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    departemen redaksi, posisi saya sebagai redaktur
    Jul 2016
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Hubungan Interpersonal
    Hal yang baikHubungan interpersonal merupakan kunci utama dalam sebuah perusahaan. Pasalnya, hubungan interpersonal merupakan jantung perusahaan sekaligus tolok ukur bahwa perusahaan tersebut mampu bersaing dengan perusahaan sejenis di tingkat global. Demikian halnya yang saya rasakan di PT Berita Nusantara. Hubungan interpersonal begitu terbangun dengan basis keikhlasan, tanpa pamrih, tanpa cari muka, saling melengkapi satu sama lain. Ini yang menjadi keunggulan - menurut saya.
    TantanganSesungguhnya bukan hal sulit, sebab departemen redaksi sudah memulai dengan membangun hubungan interpersonal. Namun, fakta membuktikan bahwa departemen bisnis/manajemen agak kurang memahami bagaimana kinerja redaksi, sehingga sulit untuk menemukan titik sentral sebagaimana diharapkan semua lini. Memang, departemen bisnis hanya berpatokan pada peraturan baku tentang apa mengapa antara bawahan dan atasan, sedangkan departemen redaksi lebih menitikberatkan pada hubungan dengan basis hati. Jadi lebih lentur dalam bekerja.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.