Karyawan di Bebek Kaleyo menghargai kerjasama tim yang kuat dan kerjasama antara anggota kru dan supervisor, yang berkontribusi pada operasi yang lancar dan terorganisir. Layanan pelanggan yang sangat baik menjadi prioritas, dengan karyawan yang berusaha melayani pelanggan dengan baik dan memberikan pengalaman yang menyenangkan. Selain itu, karyawan menghargai penghargaan dan insentif yang ditawarkan, seperti bonus untuk karyawan terbaik dan tips untuk memuaskan pelanggan.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kekurangan staf selama periode sibuk, yang dapat membuat operasi sulit dikelola. Beberapa karyawan juga merasa sulit berkomunikasi dengan rekan kerja baru pada awalnya. Selain itu, diperlukan proses pemeliharaan dan perbaikan yang efisien di semua outlet, serta koordinasi yang tepat dan persediaan perlengkapan.