Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Banking & Credit

    Ukuran perusahaan

    1,001-5,000

    Lokasi utama

    Panin Tower lantai 15, Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta Pusat
    PT Bank Victoria International Tbk (selanjutnya disebut Bank Victoria atau Bank) pertama kali didirikan dengan nama PT Bank Victoria berdasarkan Akta Perseroan Terbatas No. 71 tanggal 28 Oktober 1992 yang dibuat di hadapan notaris Amrul Partomuan Pohan SH, LLM. Nama Bank Victoria kemudian berubah menjadi PT Bank Victoria International berdasarkan Akta Pembetulan No. 30 pada tanggal 8 Juni 1993. Akta perubahan nama tersebut telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Keputusan C2-4903. HT.01.01.Th.93 tertanggal 19 Juni 1993 dan telah didaftarkan pada Kepaniteraan Pengadilan Negeri Jakarta Utara di bawah No. 342/Leg/1993 pada tanggal 29 Juni 1993, serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 39 tanggal 15 Mei 1998 dan Tambahan No. 2602.Bank Victoria secara komersial memulai kegiatan operasionalnya pada tanggal 5 Oktober 1994 setelah memperoleh izin usaha sebagai bank umum pada tanggal 10 Agustus 1994. Pada tahun 1997, Bank Victoria memperluas portofolio layanan dengan memperdagangkan valuta asing setelah memperoleh izin dari Bank Indonesia berdasarkan Surat Izin No. 029/126/UOPM pada tanggal 25 Maret 1997 yang telah diperpanjang melalui Surat No. 5/6/KEP.DIR.PIP/2003 pada tanggal 24 Desember 2003, serta telah memperoleh pernyataan pencatatan pendaftaran ulang dari Bank Indonesia berdasarkan Surat No. 10/365/DPIP/Prz tanggal 8 April 2008.Pada tahun 1999, Bank Victoria telah mencatat sahamnya di Bursa Efek Jakarta, sejak saat itu Bank Victoria aktif melaksanakan berbagai aksi korporasi seperti Penawaran Umum Terbatas dan menerbitkan Obligasi. Di tahun 2007, Bank menerbitkan Obligasi II dan Obligasi Subordinasi I, masing-masing bernilai Rp. 200 Miliar. Kemudian di tahun 2008, Bank telah melakukan Penawaran Umum Terbatas (Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu atau HMETD) IV senilai Rp. 116,75 Miliar.Pada tahun 2007, Bank Victoria mengakuisisi saham Bank Swaguna. Bank Swaguna kemudian berubah nama menjadi PT Bank Victoria Syariah pada tanggal 6 Agustus 2009 dan mulai melakukan kegiatan usaha bank umum dengan prinsip syariah sejak tanggal 1 April 2010, setelah memperoleh ijin dari Bank Indonesia.Di tahun 2011, Bank telah menambahkan modal melalui Penawaran Umum Terbatas melalui HMETD sebesar Rp. 195 Miliar. Selain itu, di tahun 2012 Bank menerbitkan Obligasi III dan Obligasi Subordinasi II dengan nilai masing-masing Rp. 200 Miliar dan Rp. 300 Miliar. Pada tahun 2013 Bank Victoria menerbitkan Obligasi IV sebesar Rp. 200 Miliar dan Obligasi Subordinasi III sebesar Rp. 300 Miliar. Pada akhir tahun 2016, Bank Victoria telah memperoleh izin operasional sebagai Bank Devisa dan telah aktif beroperasi sebagai Bank Devisa pada tanggal 20 Februari 2017. Selain itu, Bank juga menambah modal melalui penambahan tanpa HMETD senilai Rp. 277,6 Miliar dari DEG (Deutsche Investitions-und-Entwicklungsgesellschaft mbH). Pada tanggal 28 Februari 2019, jumlah Saham Bank Victoria yaitu 8.671.048.162 atau senilai Rp. 867.104.816.200.-Pada bulan Juli 2017, Bank Victoria menerbitkan Obligasi Berkelanjutan I Tahap I Tahun 2017 dan Obligasi Subordinasi Berkelanjutan I Tahap I Tahun 2017 masing-masing sebesar Rp. 300 Miliar dan Rp. 50 Miliar.Pada bulan Juni 2018, Bank Victoria menerbitkan Obligasi Berkelanjutan I Tahap II Tahun 2018 sebesar Rp. 300 Miliar dan Obligasi Subordinasi I Tahap II Tahun 2018 sebesar Rp. 350 Miliar.Pada bulan Juni 2019, Bank Victoria menerbitkan Obligasi Berkelanjutan II Bank Victoria Tahap I tahun 2019 sebesar Rp. 100 Miliar dan Obligasi Subordinasi Berkelanjutan II Bank Victoria Tahap I tahun 2019 sebesar Rp. 250 Miliar.Pada bulan November 2019, Bank Victoria juga menerbitkan Obligasi Subordinasi Berkelanjutan II Bank Victoria Tahap I tahun 2019 sebesar Rp. 150 Miliar.Seiring dengan upaya untuk terus memperbaiki pengelolaan risiko dan keuangannya, Bank Victoria senantiasa mengembangkan sumber daya manusia yang profesional, memiliki loyalitas tinggi pada perusahaan. Selain itu Bank senantiasa mengembangkan Teknologi Informasi dan jaringan kantor, serta senantiasa menerapkan prinsip GCG (Good Corporate Governance).

    Ulasan dan penilaian

    4.139 total penilaian
    5
    14
    4
    16
    3
    7
    2
    1
    1
    1
    83%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    79%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Bank Victoria International?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Bank Victoria International menghargai lingkungan kerja tim yang kolaboratif, di mana rekan kerja saling mendukung satu sama lain, dan peluang belajar yang melimpah yang memungkinkan mereka memperluas pengetahuan perbankan mereka. Mereka bangga dapat memberikan layanan pelanggan yang prima dan memahami kebutuhan klien yang beragam. Ada peluang untuk pertumbuhan karir dengan jalur promosi yang jelas, dan budaya kekeluargaan menumbuhkan lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif.

    Namun, beberapa tantangan potensial meliputi interaksi dengan pelanggan, terutama ketika menghadapi keluhan atau tuntutan yang tidak masuk akal. Selain itu, beberapa karyawan mencatat adanya beban kerja yang berat, terutama pada periode puncak atau ketika kekurangan staf. Meskipun ada peluang untuk berkembang, promosi ke tingkat yang lebih tinggi dapat bersifat kompetitif dan sulit diperoleh.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Customer service
    Nov 2022
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Saya sangat senang telah bergabung & bekerja di Perusahaan ini.
    Hal yang baikTim kerja yang menyenangkan.
    TantanganSaat mendapati keluhan nasabah yang komplain akan suku bunga.
    4.0
    Customer service
    Apr 2021
    Bandung East Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    My Job Exprerience
    Hal yang baikBertemu dengan orang baru di setiap harinya. Berkomunikasi dengan baik dan benar Membuat suasana hati pekerja bahagia dalam mengerjakan pekerjaannya sehingga dapat mencapai hasil kerja yang baik. Meningkatnya produktivitas pekerja akan memberikan dampak positif terhadap kepuasan pelanggan.
    TantanganSebaiknya jangan terbawa emosi juga, tips saya kalau kita kebawa emosi cepat-cepat minta ijin kedalam bilang akan didiskusikan dengan atasan mengenai masalahnya dan tenangkan diri.
    5.0
    Driver
    Oct 2020
    Tangerang District BantenKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Menarik
    Hal yang baikMendapat user yang baik dan pengertian
    TantanganHarus siap lembur
    Penilaian untuk Bank Victoria International ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Bank Victoria International. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .