(20 ulasan)

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Bank Rakyat Indonesia Agroniaga

4.020 total penilaian

85%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

80%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

3.2( 20 peringkat)

Career development

3.4( 20 peringkat)

Benefits & perks

3.5( 20 peringkat)

Management

3.6( 20 peringkat)

Working environment

4.0( 20 peringkat)

Peringkat untuk Bank Rakyat Indonesia Agroniaga dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 20 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

5.0

Divisi Human Capital

Jun 2021

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut

Pengalaman kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Hal yang baikTim kerja yang solid dan scope kerja yang jelas sehingga pekerjaan bisa selesai tepat waktu

Tantangankurang bisa mengikuti ritme pekerjaan dengan cepat

3.0

Kantor Cabang

Sep 2019

7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Pembekalan Training

Hal yang baikMemberi kesempatan untuk belajar berbagai bidang di dunia perbankan

TantanganTraining kurang cukup untuk menghadapi permasalahan yang ada di lapangan

5.0

Frotnliner - Teller

Sep 2018

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Menjadi seorang teller itu menyenangkan karena dapat berhubungan langsung dengan nsabah yang datang

Hal yang baikSelalu bersikap ramah dengan semua nasabah dengan memberikan Greeting senyum, salam & sapa serta ucapan terima kasih

TantanganBertanggung jawab atas kesesuaian antara jumlah kas disistem dengan kas yang diterima

4.0

Divisi SDM

Aug 2018

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Saya bekerja di Divisi SDM pada bagian operasional dan pembinaan mulai dari 08.00 hingga 17.00 setiap Senin-Jumat.

Hal yang baikTugas yang diberikan kepada saya antara lain: - mengarsip surat/memo intern masuk dan keluar - meng-input data file terbaru ke dalam personal file pekerja BRI Agro - me register surat masuk/memo intern masuk - membuat surat pengantar Saldo DPLK pekerja BRI Agro - membuat surat undangan peserta assessment ke beberapa cabang BRI Agro di Indonesia - meng input data Account Officer BRI Agro seluruh Indonesia - me register usulan pengangkatan, perpanjangan, kontrak, mutasi, dan atau promosi pekerja BRI Agro seluruh Indonesia - membuat memo intern usulan pengangkatan pekerja tetap dan perpanjangan kontrak PKWT - membuat SK pengangkatan pekerja tetap - melakukan pembaruan data diri beberapa pekerja BRI Agro seluruh Indonesia dengan i-SDM

TantanganDalam melakukan pembaruan data diri pekerja BRI Agro terdapat beberapa kesulitan seperti PIC yang memiliki kesibukan maka keterbatasan dalam bertanya.

2.0

Divisi Change Management

Apr 2018

5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Sebagai Supervisi Uker dalam menilai Prrformance nya

Hal yang baikRekan kerja sangat mendukung

TantanganKarier Path masih belum jelas.

4.0

Sales person

Mar 2018

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

job experience sebagai sales person

Hal yang baikdapat menjelajahi dunia baru dalam mempromosikan produk, mendapat wawasan baru, terjun langsung dilapangan, memberikan banyak relasi dilapangan, memberikan pengalaman bekerja yang tidak monoton, atau berpindah-pindah dari satu tempat ke tempat lain

Tantangansulit mendapatkan customer yang ada ditingkat mahasiswa, ketika kami mendapatkan tugas di kampus-kampus yang bekerja sama dengan perusahaan kami, jika terjadi masalah cuaca seperti hujan, panas, itu menjadi konsekuensinya

4.0

Legal staff

Mar 2018

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Ketelitian Membawa Kesuksesan

Hal yang baikbelajar bagaimana tentang hukum perbankan secara intensif dan mendetail sehingga dapat membantu saya untuk dapat melakukan pemberkasan ketika ada suatu gugatan atau hendak menggugat dengan teliti. belajar tentang operasional bank dalam menyalurkan dana kepada masyarakat dalam bentuk pinjaman kredit

Tantangankesulitan karena di dalam suatu bank khususnya bagian hukum, harus dituntut sebuah ketelitian dalam menyusun sebuah berkas ketika ada suatu gugatan ataupun membuat suatu jawaban dari gugatan tersebut

3.0

Bisnis

Jan 2018

Jenjang karir tdk jelas

Hal yang baikSuasana kekeluargaan

TantanganKebijaksanaan yg berubah2 dan membutuhkan waktu yg sangat cepat utk menyelesaikannya, disamping itu jenjang karir yg tdk jelas

5.0

Scurity

Dec 2017

Indonesia5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Krja dari dr 2013-201,

Hal yang baikPantang pulang sebelum tumbang

TantanganRa ono

3.0

Account officer

Nov 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

tantangan menjadi seorang account officer di era sekarang

Hal yang baikbanyak ilmu yang dapat di pelajari

Tantanganekomi saat ini yang tidak stabil

4.0

fronliner

Oct 2017

Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

customer service

Hal yang baikbisa bersosialisasi dengan berbagai kalangan masyarakat nya , tau sifat karakter berbagai oranglain dalam melayani nasabah

Tantanganbisa ramah pada nasabah itu pahala dan kewajiban walaupun suasana hati sedang apapun harus ramah

4.0

Assistant customer service manager

Oct 2017

Luar biasa

Hal yang baikBanyak relasi

TantanganJauh dari tempat tinggal

4.0

Account officer

Jul 2017

3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Memasarkan usaha retail dan menjaga hubungan baik terhadap nasabah

Hal yang baikDapat memberikan kontribusi dan integritas.

TantanganTidak sabar dalam bekerja untuk mencapai hasil yang baik

5.0

Perbankan

Jul 2017

Bisa berkerja dengan baik..memanfaatkan waktu yang ada

Hal yang baikKekompakan dan kedisiplinan dalam bekerja itu perlu. Karena bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

TantanganPekerjaan yang banyak segera diselesaikan..jangan sampai menunda pekerjaan.

5.0

Account & admin assistant

May 2017

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

lulusan dari perbanas institute jakarta jurusan manajemen keuangan..pengalaman bekerja selama 2 tahun di PT Bank Rakyat Indoensia tbk divisi kartu kredit bagian risk management yang bertugas mencegah terjadi fraud pada kartu kredit..aktif dalam organisasi

Hal yang baikmempelajari bagaimana berinteraksi dalam suatu organisasi untuk saling melengkapi dan kekeluargaan yang baik...jika ada suatu masalah diselesaikan seacara bersama-sama..disini belajar bagaimana menganalisa bagaimana kartu kredit tersebut tidak terjadi fraud secara besar dan memastikan apakah kartu kredit tersebut di pakai oleh nasabah serta mempelajari dengan baik bagaimana cara penggunaan yang bijak dalam kartu kredit

Tantangansulit untuk mendapatkan fasilitas yang menunjang..seperti hal nya internet yang hanya bisa di akses oleh pegawai tetap saja serta pengankatan menjadi pegawai tetap yang sulit.serta gaji yang pas pasan dengan kehidupan di zaman sekarang sehingga kita lebih banyak mengontrol keuangan kita lebih baik lagi ke depannya..kurangnya pelatihan yang mengakibatkan kita hanya megetahui ilmu kartu kredit hanya segitu saja

4.0

Divisi Pengendalian Resiko Kredit

Feb 2017

Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

ODP

Hal yang baikKita diberikan pendidikan untuk setiap bagian perbankan, mulai dari bagian paling rendah, hingga paling tinggi yang banyak orang tidak mengetahui walaupun sudah bekerja di pebankan bertahun tahun. Selain itu, untuk tahapan traningnya, kita diberikan kesempatan untuk melakukan pekerjaan banyak bagian dengan tujuan untuk menambah pengetahuan (bukan hanya teori) dan lebih mengenali diri sendiri, kemampuan kita cenderung ke bagian mana. Untuk gaji, bagi fresh graduate termasuk besar, beserta fasilitasnya, kesehatan, tunjangan cuti, THR. Namun bagi yang berpengalaman mungkin ini bisa menjadi negatif opinion dengan gaji, jabatan dan pengalaman yang dimiliki. Jenjang karir terbuka lebar, terutama untuk bidang bisnis, karena saat ini perusahaan sedang melakukan ekspansi besar besaran menuju bank buku 3 (tiga).

TantanganMutasi karyawan di semua unit kerja seluruh indonesia mulai dari kantor pusat, cabang, cabang pembantu, serta kantor kas. Terkadang mutasi karyawan tidak masuk akal, karna dapat berlangsung sangat cepat. Gaji yang diberikan sebagai ODP, untuk yang berpengalaman kerja sebelumnya tergolong kecil. Karir untuk jabatan ODP pasca training masih belum jelas, masih berada pada level staff, BUKAN Officer seperti di bank lain.

1 orang merasa ini membantu

3.0

Account officer

Dec 2016

sy berpengalaman di operasional dan marketing

Hal yang baikbanyak hal.baru yg dipelajari

Tantangantidak ada

5.0

bisnis

Nov 2016

Jakarta

bekerja di perbankan

Hal yang baikserasa bekerja seperti keluarga

Tantanganharus banyak belajar karena sedang dalam tahap pengembangan

4.0

SKAI - Resident Auditor

Oct 2016

Ikutilah Kata Hati Dalam Berkerja

Hal yang baikKebersamaan & Keluargaan

TantanganBila atasan kurang melakukan koordinasi ke pada jajaran supervisinya

3.0

AudIT internal

Jul 2016

Bandung East Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Karir di PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk

Hal yang baikPerusahaan merupakan Bank yang sedang berkembang, didukung oleh BRI sebagai induk perusahaan, BRI Agro memiliki potensi besar untuk berkembang sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia. SDM yang dimilki diisi oleh beberapa pejabat dari BRI sehingga manajemen sangat mengacu kepada BRI yang sudah memiliki reputasi sangat baik dan hal ini sangat baik. Potensi karir sangat besar karena masih terus berencana membuka/menambah kantor cabang baru di seluruh Indonesia.

TantanganSelama 2 tahun berkarir di sana sebegai Resident Auditor, kesulitan yang saya alami adalah masih kurangnya training yang diberikan. Pemahaman terhadap perbankan masih bersifat umum, sehingga untuk seorang auditor, hal tersebut masih sangat kurang. Seorang auditor sebaiknya mengetahui secara detail kegiatan bisnis Perusahaan, namun training yang diberikan masih kurang. Dibutuhkan effort lebih untuk belajar sendiri memahami bisnis dan hal penting lainnya yang berlaku di Perusahaan.

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.